Referent (M/w/d) Für Digitale- Und - Berlin, Deutschland - HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis einschließlich Juni 2026 eine Stelle als Referent (m/w/d) für Digitale
- und Service-Kommunikation zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem professionellen People Development in einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

- **Kommunikation und Konzeption**: Sie betreuen die HOWOGE-Website, das Intranet sowie die Social Media Kanäle des Unternehmens, führen Relaunches durch, entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen, briefen Agenturen und Dienstleister, führen Ausschreibungen durch und sind zuständig für die Nachhaltigkeitskommunikation und die -berichterstattung nach CSRG
- ** Optimierung und Betreuung**: Sie entwickeln Kommunikationsprozesse und die Kundenansprache online und im Social Media Bereich weiter, sind zuständig für die Suchmaschinenoptimierung, betreiben Marktrecherchen, betreuen die Teilnahme an Wettbewerben und sind Ansprechperson für die Auszubildenden im Bereich

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind teamfähig, haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
- ** Qualifikation**:abgeschlossenes Fach
- bzw. Hochschulstudium mit Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Kommunikation
- ** Fachkenntnisse**: in den MS Office-Anwendungen und idealerweise in Typo 3, Sharepoint sowie im Social Media Bereich
- ** Erfahrung**: in der Betreuung von Webseiten mit Typo 3 sowie von Intranetanwendungen

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

- **Echte Gemeinschaft**: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- ** Vereinbarkeit von Beruf + Privatem**: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- ** Langfristige Perspektiven**: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- ** Attraktive Arbeitsbedingungen**: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehen Sie den nächsten Schritt
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
- Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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