Beauftragte:r Für Gute Arbeit - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen.
**Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance**
***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Weiterbildung sucht ab sofort, unbefristet, eine:n**:
**Beauftragte:n für Gute Arbeit (m/w/d)**:
***Kennziffer: **:
**Entgeltgruppe: E10 TV-L (Teil I) - Bewertungsvermutung**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: BDG Rathaus Pankow, Breite Str. 24a-26, 13187 Berlin**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**:

- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Konzepts und der Leitlinien für Gute Arbeit im Bezirk Pankow
- Implementierung eines qualifizierten Beratungsangebots für Bürger:innen des Bezirks Pankow
- Implementierung eines verbindlichen bezirklichen und überbezirklichen Netzwerkes für Gute Arbeit zur engen Kooperation sowohl innerhalb der Bezirksverwaltung als auch mit Gewerkschaften, Kammern, Unternehmen, bezirklichen Vereinigungen / Verbänden / Interessenvertretungen von Arbeitnehmenden und Unternehmen, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter und weiteren relevanten Akteuren
- Entwicklung von Handlungsstrategien für das Bezirksamt und dessen Kooperationspartner:innen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei Leistungserbringenden und Zuwendungsempfangenden
- Mitarbeit im Bezirklichen Bündnis für Wirtschaft und Arbeit (BBWA)
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten zu bezirklichen, arbeitsmarktpolitischen Belangen auf der Grundlage der Leitlinien für Gute Arbeit
- Erstellung von Informationsmaterial und Durchführung von Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit BVV, Ausschüssen und Gremien

***Formale Anforderungen**: Tarifbeschäftigte:

- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltung" oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder
- geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in
- berücksichtigt werden können auch Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) wie Sozialwissenschaften mit einer nachgewiesenen Kombination aus Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder
- Bewerber:innen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet

Wünschenswert wären auch eine nachgewiesene mehrjährige, für das Aufgabengebiet relevante Berufspraxis oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder bei vergleichbaren Arbeitgebenden.
***Fachliche Anforderungen**:

- fundierte Kenntnisse des Arbeits
- und Sozialrechts, z.B. Teilzeit
- u. Befristungsgesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Mindestlohngesetz, Arbeitszeitgesetz, Sozialgesetzbücher SGB II, VIII und XII und sind sicher in der Anwendung
- Sie kennen den Aufbau, die Struktur und die Aufgabengebiete der Berliner Verwaltung sowie relevanter Institutionen, haben Kenntnis der politischen Gremien und netzwerkpolitischen Partner bezogen auf das Aufgabengebiet
- Sie verfügen über allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)
- Sie haben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und Projektarbeit
- oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben

***Außerfachliche Anforderungen**:

- Eine hohe Leistungs-, Lern
- und Veränderungsbereitschaft
- Eine gute Organisationsfähigkeit
- Eine gute Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

**Wir bieten...**:

- die **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- **aktive Gesundheitsangebote** während der Arbeitszeit
- eine **kostenlose externe Sozialberatung**:

- ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine **Hauptstadtzulage**:

- eine **Betriebsrente **(VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein