Director Therapeutic Area Oncology - Munich, Deutschland - Daiichi-Sankyo Europe

Daiichi-Sankyo Europe
Daiichi-Sankyo Europe
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung & Umsetzung der medizinisch-wissenschaftlichen Strategie für den Indikationsbereich Lungenkarzinom & gastrointestinaler Karzinome. Inhaltlicher Fokus wird unsere ADC (Antibody-Drug-Conjugate) Pipeline sein, insbesondere Trastuzumab-Deruxtecan und Datopotamab-Deruxtecan sowie weitere ADC unserer Entwicklungspipeline. Sie berichten direkt an den Medical Director Oncology Germany.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Strategische & inhaltliche sowie Budgetverantwortung für alle medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitäten im zugeordneten Therapiegebiet.
- Entwicklung sowie Sicherstellung der effektiven Implementierung des Medical Affairs Plans im zugeordneten Therapiegebiet. Sie steuern die operative Umsetzung in lokale Taktiken - abgestimmt auf die übergeordnete globale Strategie.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung eines Teams bestehend aus Head of MSL und Medical Managern/ Advisoren.
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche; Identifikation von Entwicklungsfeldern und geeigneten Trainingsmaßnahmen.
- Verantwortung für die Anpassung & Entwicklung des Teams in Abhängigkeit der sich verändernden Portfolioanforderungen.
- Planung, Leitung und Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings sowie x-funktionalen Meetings.
- Sicherstellung von optimalen x-funktionalen Synergien innerhalb Daiichi Sankyos sowie mit unseren externen Kooperationspartnern.
- Verantwortung der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation & Information im Therapiegebiet.
- Verantwortung für die strategische Entwicklung und Durchführung von LCM Projekten und lokalen/ globalen medizinischen Studienprojekten (z.B. lokale klinische Studien, NIS, Register)
- Vertretung von Daiichi Sankyo gegenüber externen Stakeholdern (Kongresse, Fachgesellschaften, etc.) sowie Repräsentant:in der Daiichi Sankyo Deutschland GmbH in EU/ globalen Projekten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Governance sowie Legal & Compliance-Anforderungen für den zu verantwortenden Bereich.

**Fachliche Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium; bevorzugt im medizinischen Bereich wie z.B. Humanmedizin, Pharmazie oder Humanbiologie
- Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der pharmazeutischen Industrie oder im Life Science Umfeld im Bereich Medical Affairs erforderlich
- Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
- Weitreichende Onkologie Kenntnisse notwendig (vorzugsweise Lungenkarzinom und/ oder gastrointestinale Karzinome) sowie sehr gute Kenntnisse des Marktes und des wissenschaftlichen Umfeldes
- Erfahrung von Mitarbeiterführung in einem "hybriden Setting" wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (Interventionell/ Nicht-interventionell, IIS, Early Access Programm) und Projekten einschließlich der relevanten nationalen Regularien
- Erfahrung in Planungsprozessen (Finanz-/ Projekt-/ Brandplan)
- Sehr gute Deutsch
- und Englisch
- sowie MS-Office Kenntnisse

**Persönliche Anforderungen**:

- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
- "Hands on" Mentalität

**Was wir bieten**:
**Was uns als Arbeitgeber ausmacht**:
Bei Daiichi Sankyo in Europa bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stimme gehört wird. Grundlage von allem, was wir tun, ist ein hohes Maß an Engagement sowie ein klarer Fokus auf die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten. Wir wissen, dass unser ambitioniertes Ziel, die Lebensqualität von Menschen weltweit zu verbessern, nur durch enge Zusammenarbeit und die Erforschung neuer Ansätze erreicht werden kann. Deshalb motivieren wir unsere Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa dazu, mutig zu denken, ihre Ideen einzubringen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu nutzen. Wenn Sie ein Mitglied unserer europäischen Familie werden möchten, werden Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, in dem alle, unabhängig von ihrer Rolle, mit anpacken und Verantwortung übernehmen.
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