Heilerziehungspfleger in Erzieher in Heilpädagogin - Dorsten, Deutschland - AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 2.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren
- und Behindertenhilfe, der Kind-, Jugend
- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Der Bereich Schule kooperiert seit Jahren mit vielen Kommunen des Unterbezirkes beim Ausbau des Ganztagsbetriebs im Primarbereich und an weiterführenden Schulen. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern begegnen wir gesellschaftlichen Herausforderungen und erarbeiten entsprechende Konzepte, um den Lebensraum Schule bedarfsgerecht auszubauen. Dies beinhaltet neben den klassischen Aufgaben der OGS die Durchführung von Inklusionsprojekten zur Weiterentwicklung inklusiven pädagogischen Arbeitens in der OGS. Mit dem Angebot der Schulbegleitung zeigt sich der Unterbezirk für einen weiteren Baustein zur Teilhabe am Schulleben verantwortlich. Schulbegleiter*innen bieten den Kindern im Schulalltag eine individuell auf die Bedürfnisse des Kindes abgestimmte Unterstützung und helfen ihnen so, den Schultag zu meistern.

**Stellenbeschreibung**:
Begleitungvon Schülern mit dem Förderschwerpunkt sozial
- emotionale Entwicklung im Rahmen des Poolmodells. Unterstützung bei der Strukturierung des Schulalltags, bei sozialen Interaktionen sowie beim Lösen von Konflikten. Begleitung in der Pausensituation, Motivation zur Mitarbeit, Erinnerung an die Einhaltung von Regeln etc.

Stundenumfang: 24,0 Stunden/Woche

**Sie bringen mit**:
Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Team
- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzfreude, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.

**Wir bieten Ihnen**:
Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung, Fortbildungen, regelmäßige Teamsitzung und Supervision. Einbindung in ein Unternehmen mit transparentem, wertschätzendem und unterstützendem Führungsleitbild. Kein Einsatz in den Ferien (Mehrstundenabbau), Tariflicher Entlohnung nach den TV AWO NRW, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Tarifliche Entlohnung nach dem TV AWO NRW 8.

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