Personalcontroller in - Villingen-Schwenningen, Deutschland - Hochschule Furtwangen

Hochschule Furtwangen

Geprüftes Unternehmen

Villingen-Schwenningen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig weiter entwickelnde Hochschule, die regional verankert und international ausgerichtet ist. Unsere Schwer
- punkte liegen in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit rd Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum Rottweil.

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung eine Stelle als

**Personalcontroller*in (m / w / d)**

zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV‐L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

**Der Aufgabenbereich umfasst u. a.**:

- Konzipierung, Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung eines Personalreportings und -controllings für interne Zwecke in enger Abstimmung mit der Leitung der Personalabteilung
- Weiterentwicklung von für die Steuerung der Hochschule relevanten Personalkennzahlen
- Qualitätssicherung und Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke
- Übernahme von Hochrechnungen im Entgelt
- und Besoldungsbereich für Planungszwecke
- Mitarbeit im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie bei sonstigen Aufgaben und Projekten aus
dem Bereich Personal; Sonderaufgaben

**Wir erwarten**:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Public Management (B.A.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B), Betriebswirtschaft, Verwaltungs
- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf mit langjähriger Berufspraxis im Bereich des Personalcontrollings oder der Entgeltrechnung im Anwendungsbereich des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke. Eine Anpassung des Aufgabenbereichs und der Eingruppierung bleibt abhängig von der vorhandenen Qualifikation vorbehalten. Sie zeichnen sich durch sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung, Freude im Umgang sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus. Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office (insbesondere Excel) und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.

**Wir bieten**:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens ** **, **Kennziffer VW-B **einreichen.