Personalreferent (W/m/d) - Stuttgart, Deutschland - Freudenberg FST GmbH

Freudenberg FST GmbH
Freudenberg FST GmbH
Geprüftes Unternehmen
Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff
- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs
- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben
- Sparringspartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- On-/Offboarding der Mitarbeitenden
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
- Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen und Betriebsratsanhörungen
- Betreuung der Zeitwirtschaft und der Abrechnung inklusive Folgeprozesse
- Führung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwickeln von HR-Prozessen
- Erstellen und Pflege von Auswertungen und Reports

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse des aktuell gültigen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- und Arbeitsrechts, insbesondere des Betriebsverfassungsgesetzes
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HR, idealerweise auch in Workday
- Gute Englischkenntnisse
- Sie begeistern mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer freundlichen, kommunikativen Art
- Ihre strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Leidenschaft für das Personalwesen runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung für die zukünftige Übernahme von komplexeren Aufgaben

Einige Ihrer Vorteile

Aus
- und Weiterbildungen / Laufbahnentwicklung: Programme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.

Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.

Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und Zufriedenheit

Internationale Tätigkeitsbereiche: Internationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.

Weitere Informationen

Sandra Eschbach

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