Head of Growth and Operations - Hamburg, Deutschland - Struss & Claussen Personal Development

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
In den vergangenen Jahren haben wir unser Team und unser Leistungsangebot stark vergrößert. Nun wollen wir unser Wachstum mit aller Kraft gezielt, systematisch und nachhaltig vorantreiben und noch viel mehr Menschen dazu verhelfen, ihr Potenzial zu leben und berufliche Erfüllung zu finden. **Ab sofort suchen wir deshalb in Vollzeit eine*n**

**Head of Growth and Operations (m/w/d)**:
**Zu deiner Verantwortung zählen**:

- ** Growth (Strategieentwicklung und -umsetzung)**: In enger Zusammenarbeit mit Ragnhild Struss und Johann Claussen erarbeitest du die Expansionsstrategie für Struss & Claussen und übernimmst die zentrale Verantwortung für die Umsetzung. Du analysierst Markt
- und Wettbewerbssituationen, identifizierst attraktive Wachstumsopportunitäten früh und entwickelst Wachstumsstrategien.
- ** Operations**: Du entwickelst einen KPI-basierten Ansatz und sorgst dafür, dass wir profitabel und mit einem strikten Fokus auf die hohe Qualität unserer Beratung wachsen. Du sicherst die Kultur von Exzellenz und Qualität auch bei unseren ambitionierten Wachstumsplänen und stellst eine hohe Auslastung und Produktivität sicher. Für unsere analogen und digitalen Leistungen baust du erfolgreiche End-to-End-Prozesse auf und stellst die Customer Centricity aller Aktivitäten sicher. Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung liegen in deiner Hand - sowohl konzeptionell als auch operativ.
- ** Sales**: Du verbindest Marketing
- und Vertriebsaktivitäten, um unsere Reichweite zu erhöhen und neue Vertriebswege zu erschließen. Schlüsselkund*innen und Partner*innen betreust du im Sinne eines langfristigen Beziehungsmanagements.
- ** Team-Führung**:Sobald du erste Wachstumsmaßnahmen gewinnbringend etabliert hast, baust du ein eigenes kleines, leistungsfähiges Team auf, das Innovation, Wachstum und kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte vorantreibt auf unserem Weg, der dominante Spieler im Bereich Personal Development in der DACH-Region zu werden.

**Das wünschen wir uns von dir**:

- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und die Lust, etwas Großes aufzubauen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Feldern, bevorzugt im Bereich der Restrukturierung oder Strategieberatung
- Herausragende ökonomische Urteilsbildung
- Kollaborativen Führungsstil, der andere begeistert, überzeugt und zu Höchstleistung bringt
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau KPI-basierter Strukturen
- Hervorragende Analyse
- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientiere Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Hohe Wertorientierung
- Teamspirit und hohes Engagement
- Abgeschlossenes Studium

**Das bieten wir**:
Du hast die einmalige Möglichkeit, unternehmerisch daran mitwirken zu können, wenn ein Unternehmen aus einem gut platzierten Hidden Champion ein nennenswerter Hauptakteur wird. Als Teil des Management Boards vertrittst du eigenverantwortlich den Bereich Growth & Operations und besetzt die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Sales und Produktentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung definierst du die Ziele, an denen wir unseren Erfolg messen. Solltest du unseren Wachstumspfad wie erwartet formen und anführen, kannst du erwarten, dass wir dir nach 2 Jahren die Möglichkeit geben, Geschäftsführer*in eines Teilbereichs von Struss & Claussen zu werden. Es wird intensiv, aber es wird sich lohnen.

"Personal Development" verstehen wir auch intern als Auftrag, sich individuell und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Fachliche und thematische Inspiration Days stärken ebenso das Teamgefühl wie gemeinsame Events. In diesem engagierten, dynamischen Umfeld bietet Struss & Claussen dir die Möglichkeit, deine Ideen auf einem kurzen Entscheidungsweg umzusetzen.

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