Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Computergraphik - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen

Geprüftes Unternehmen

Siegen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bereich**: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät |
**Stellenumfang**:Vollzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5504

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ET-I / Computergraphik&Multimediasysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit im DFG Forschungsprojekt "Polymorphe Szenendarstellung zur verbesserten instantanen Szenerekonstruktion"
- Weiterentwicklung und Implementierung von effizienten Verfahren zur Repräsentation und Fusion von RGB-D Sensordaten auf Graphikhardware
- Evaluierung der entwickelten Methoden anhand synthetischer und realer Sensor
- und Szenendaten
- Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten) im Rahmen des Projektes

**Ihr Profil**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik
- Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik, C++ und GPU Programmierung, gute Kenntnisse im Bereich 3D Szenenrekonstruktion und Machine Learning
- Leitungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
- sehr gute Englischkenntnisse

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Dr. Andreas Kolb

0271/

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.