Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Frankfurt Am Main, Deutschland - TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Köln
- Vertragsart
- Befristet
Teilzeit
- Berufsfeld
- IT
- Job-ID
- 9378

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Während Ihres Dualen Studiums erhalten Sie umfassende Einblicke in die Themenfelder der Wirtschatfsinformatik. Die theoretischen Inhalte werden Ihnen an einer Partnerhochschule an zwei Tagen in der Woche vermittelt.
- Die praktischen Inhalte vermitteln wir Ihnen an drei Tagen wöchentlich in unserem Unternehmen.
- Sie erhalten Einblick in alle Relevanten IT-Bereiche, die unsere Corporate IT abdeckt. Somit können Sie das erlernte theoretische Wissen direkt mit den Kolleg*innen im Unternehmen anwenden und gemeinsam an Fragestellungen und Lösungen im Betrieb arbeiten.
- Zu den Themenschwerpunkten zählen:

- Konfiguration von Prozessen und Programmierung im Bereich Finanzwesen und Controlling, Einkauf, Vertrieb in Betriebswirtschaftlichen Systemen (z.B. SAP S/4HANA)
- Analyse von Business Prozessen/Problemen - erarbeiten von Lösungsstrategien für das Business mit Hilfe von Projektmanagement.
- Betrieb von IT-Lösungen. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes sowie die Erweiterung der IT-Landschaft mit Fokus auf Betriebswirtschaftliche Systeme.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Sie haben die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in den MINT-Fächern, in Wirtschaft und/oder Informatik abgeschlossen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne im Team und sind lösungsorientiert
- Sie haben ein tiefes Interesse für IT und halten sich permanent auf dem neusten Stand der Technik

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.**Bereich**:
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

**Standort**:
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs
- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.