HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das erwartet Sie
- Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl pro
- als auch reaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie sind der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in Ihren Betreuungsbereichen zu allen HR-Themen und Fragestellungen
- Für alle arbeitsrechtlichen Prozesse und Angelegenheiten übernehmen Sie die Verantwortung und entwickeln diese ggf. weiter
- Sie sind die Schnittstelle zu unseren Gruppen Personalgewinnung und -marketing, Entgeltabrechnung, HR-Controlling und Personalentwicklung
- Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen

Ihr Fundament
- Sie haben relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als HR Business Partner (w/m/d) oder Personalreferent (w/m/d)
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten sorgfältig, zuverlässig und haben das im HR notwendige Fingerspitzengefühl
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie im besonderen Maße aus
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht setzen wir voraus, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im (Bau-) Tarifrecht gesammelt
- Sie arbeiten proaktiv, bringen gerne neue Ideen ein und suchen stets nach Optimierungsmöglichkeiten

Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter (w/m/d) von folgendem Angebot:

- Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung, Buddy-Programm und individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen