Freiwilliges Soziales Jahr "feuerwehr" - Hannover, Deutschland - Region Hannover

Region Hannover

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellendetails**:
**Stellendetails**:
Entgelt: Ja Sie bekommen ein Taschengeld sowie Verpflegungs-, Fahrt
- und Unterkunftskosten im Rahmen der geltenden Bestimmungen (Sie bekommen ein Taschengeld sowie Verpflegungs-, Fahrt
- und Unterkunftskosten im Rahmen der geltenden Bestimmungen)
-Bewerbungsfrist: bis
-Mindestabschluss: Beliebiger Schulabschluss
-Referenz-Nr: AUBI in der Bewerbung bitte angeben)
-PDF-Download: Stellenausschreibung

**Stellenbeschreibung**:
**Region Hannover** - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Rettungsdienst, Gesundheit oder Brandschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie interessieren sich für Verwaltungstätigkeiten? Die Arbeit des Brand
- und Katastrophenschutzes finden Sie spannend? Sie möchten einen abwechslungsreichen Freiwilligendienst ableisten und mehr über die öffentliche Verwaltung erfahren?

Dann bewerben Sie sich bei uns zum für ein

**Freiwilliges Soziales Jahr "Feuerwehr" (FSJ)**
**im Team Brand
- und Katastrophenschutz (m/w/d)**:
Die Region Hannover bietet erneut die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr "Feuerwehr" (FSJ) im Team Brand
- und Katastrophenschutz zu absolvieren. Die Stelle hat den Schwerpunkt Verwaltung.
- **Was erwartet Sie?**:

- Mitarbeit bei Verwaltungstätigkeiten auf den Gebieten des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes sowie des Katastrophenschutzes
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergabeverfahren
- Kontierung von Rechnungen und Bescheiden
- Anträge von Ehrenzeichen prüfen, beurkunden, dokumentieren und versenden
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen der Regionsfeuerwehr
- Wahrnehmung von Tätigkeiten in den Feuerwehrtechnischen Zentralen Ronnenberg, Burgdorf und Neustadt
- Wartungs
- und Reparaturarbeiten an Feuerwehrfahrzeugen
- Schlauchmaterialien waschen, prüfen und reparieren
- Bei Einsätzen die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Einsatzfahrzeugen der Kommunen mit Schlauchmaterial, Atemschutzgeräten und Masken sicherstellen
- Unterstützung der Regionsfeuerwehrführung, des Jugendfeuerwehrwartes und des Ausbildungsleiters
- Durchführung von Infrastrukturaufgaben (zum Beispiel Beschaffungen, Funk und Fernmeldeangelegenheiten)
- Unterstützung bei der Feuerwehr-Software "FeuerON"

Die pädagogische Betreuung erfolgt durch den Landesfeuerwehrverband Hessen, in Form von 5 Bildungswochen, in denen die bis dahin verlebte Zeit in den einzelnen Bereichen reflektiert und besprochen wird. Besonders der Austausch untereinander ist ein Erlebnis und die Hilfe bei der Orientierung der Berufswahl während dieser Wochen. Innerhalb des FSJ besteht die Möglichkeit, bei physischer und psychischer Eignung den Lehrgang "Truppmannausbildung Teil1" der Feuerwehr zu absolvieren.

**Was bringen Sie mit?**: Zum Beginn des FSJ sind Sie zwischen 18 und 27 Jahre alt und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Hilfsbereitschaft
- Eigeninitiative
- Hohe Motivation
- selbständiges Arbeiten
- Kooperations
- und Organisationsfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen

**Wir bieten u. a.**:

- ein Taschengeld sowie Verpflegungs-, Fahrt
- und Unterkunftskosten im Rahmen der geltenden Bestimmungen
- Dienstkleidung und -ausrüstung
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Das FSJ dauert 12 Monate mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Einsatzzeiten liegen zum Teil auch in den Abendstunden und am Wochenende.

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei psychischer und physischer Eignung möglich. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
- **Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Müller (Tel.: 0511/ aus dem Team Brand
- und Katastrophenschutz zur Verfügung; Ansprechpartner im Team Ausbildung ist Frau Kaufmann (Tel.: 0511/

Eine Kopie senden Sie bitte an den Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres:
- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am
- ** ** statt.**Stellendetails**:
**Stellendetails**:
Entgelt: Ja Sie bekommen ein Taschengeld sowie Verpflegungs-, Fahrt
- und Unt