Regisseur/in der Personas Hernani - Halle-Neustadt, Deutschland - Vortex Industries
Beschreibung
Kontinuierlicher AuswahlprozessAufgaben
In Abhängigkeit von der Geschäftsführung des Unternehmens und als Mitglied des Managementteams ist die Person verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Personalpolitik sowie für die erforderlichen Managementmodelle und -systeme zur angemessenen Planung, Integration und Entwicklung des Personals. Dazu übernimmt sie folgende Aufgaben:
Arbeitsbeziehungen und Vergütungspolitik, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern, Personalbeschaffung und -auswahl, interne Kommunikation, Verwaltung von Zuschüssen und Unterstützungen, Unterstützung verschiedener Geschäftseinheiten, Kommunikation mit externen Lieferanten, etc.
**Anforderungen**:
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss (Recht, Psychologie, Soziologie oder ähnliches). Es wird eine Mindesterfahrung von 8 Jahren in ähnlichen Funktionen mit Erfahrung bei Confidential> vorausgesetzt.
Bereich - Position
Personalwesen - Personalleiter
Kategorie oder Ebene
Management
Anzahl der offenen Stellen
1
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