Bürosachbearbeitung (M/w/d) - Bonn, Deutschland - Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat III D - Kunst und Kultur - ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Bürosachbearbeitung (m/w/d)

Entg.Gr. 5 TV-L
50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
unbefristet

Kennziffer 81/23

Bis zum kann eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 60,26% (derzeit 23,74 Stunden) ermöglicht werden.

Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz

Die Kultusministerkonferenz (KMK) ist ein Zusammenschluss der für Bildung und Erziehung, Hochschulen und Forschung sowie kulturelle Angelegenheiten zuständigen Ministerinnen und Minister bzw. Senatorinnen und Senatoren der Länder. Sie verfügt über ein Sekretariat in Berlin und Bonn, das die laufenden Arbeiten der KMK sowie der unter dem Dach der KMK zum gegründeten Kulturministerkonferenz (Kultur-MK) erledigt. Das Sekretariat ist eine Dienststelle des Landes Berlin.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet
- Sekretariats
- und Korrespondenzaufgaben, Büro
- und Schreibdienst für das Referat
- Teamassistenz einschließl. Unterstützung bei der Aktenablage
- Erstellung und Pflege von Formatvorlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Gremienunterlagen und deren interner und externer Bereitstellung
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil
- Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung aufgrund entsprechender Tätigkeiten;
- Ausgeprägte Kompetenzen im Einsatz von EDV (insbes. MS-Office)

Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichketen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Makowiak (Tel.: und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter.

**Hinweise zum Auswahlverfahren**:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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