Auszubildenden Zum Kaufmann - Bad Laer, Deutschland - Krapp Gruppe

Krapp Gruppe
Krapp Gruppe
Geprüftes Unternehmen
Bad Laer, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Unser Auftrag heißt Qualität - egal, ob es um Handel, Bauprojekte oder Service geht Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches
Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind.

Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren ca. 700 Mitarbeitern über 165 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Neben dem Hauptsitz in Lohne ist das Unternehmen mittlerweile bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.

**Ausbildungdauer**: 3 Jahre

Als Kaufmann oder Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigst du dich mit dem Einkauf von Waren im In
- und Ausland und dem Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren.

Derzeit suchen wir für unsere Standorte in Augsburg, Bad Laer, Braunschweig, Dinklage, Düren, Gelnhausen, Herxheim, Lohne, Neuwied

Aufgaben
- Du unterstützt deine Kollegen beim Verkaufen unserer Waren
- Du kalkulierst Verkaufspreise
- Du beobachtest den Markt und lernst Absatzchancen zu beurteilen
- Du bewertest Angebote unserer Lieferanten und kaufst Waren ein
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und kannst sie über unser Sortiment informieren und beraten
- Du bearbeitest Kundenaufträge
- Du unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Du lernst einen breiten Teil unseres Sortiments und verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens kennen

Qualifikation
- Ein guter Hauptschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder Abitur
- Eine selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
- Eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Engagement und Lust auf Herausforderungen

**Benefits**:

- Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehme
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmechancen
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und regelmäßige Abteilungswechsel
- Förderung durch Berufsschullehrer
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung