Entgelt Nach Entgeltgruppe 13 Tv-l - Bonn, Deutschland - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität** Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In
- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands
und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das **Dezernat 3 Personalmanagement** **der Universitätsverwaltung** befindet sich im Aufbau einer Abteilung Kom
- petenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts
**zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet** und in **Voll
- oder Teilzeit** eine*n

**Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht %)
Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Grundsatzfragen und Fragestellungen im Arbeits-, Tarif
- und Be
- amtenrecht wie z.B. tarifrechtliche Fragestellungen, personalrechtliche Maßnah
- men, Zusammenarbeit mit Gremien, Entsendungen,
- Unterstützung der Dezernatsleitung, Abteilungsleitungen und Personalreferent*in
- nen durch Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen in Einzelfällen,
- Unterstützung und Begleitung im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Maßnah
- men.

Ihr Profil: - Jurist*in mit mind. erfolgreichem 1. Staatsexamen oder vergleichbarer wissen
- schaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare sonstige nachgewiesene
Kenntnisse und Erfahrungen,
- gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und/oder auf dem Gebiet des Beamtenrechts,
- Erfahrung im Personalwesen und Interesse an strategischer Projektbegleitung

und/oder Projektleitung wünschenswert,
- Berufserfahrung im Hochschul
- oder Wissenschaftsbereich wünschenswert,
- gute Englischkenntnisse,
- sehr gut organisiert und fähig komplexe Sachverhalte allgemein verständlich und

stilsicher darzustellen,
- teamfähig, dienstleistungs
- und lösungsorientiert.

Wir bieten: - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Ar
- beitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Be
- darf inkl. internationaler Mobilität,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice,
- ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Mög
- lichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö
- hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Per
- sonen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der **Kennziffer** **3.4/2024/88** interessieren, senden Sie uns bitte Ihre **vollstän-**
**digen und aussagekräftigen** Bewerbungsunterlagen bis zum ** ** über das Online-Bewerbungsformular
zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lena Bach (Tel.: 0228 / gerne zur Verfügung.