Recruiter (M/w/d) Mit Schwerpunkt Automotive - Hamburg, Deutschland - Expleo

Expleo

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Übersicht:
Expleo: mutig denken, zuverlässig handeln.

Expleo ist der verlässliche Partner für ganzheitliche, integrierte Engineering
- und Qualitätsdienstleistungen, ergänzt durch Managementberatung für die digitale Transformation. Durch die Kombination von branchenspezifischem Know-how und technischer Expertise stellen wir die Balance zwischen Kreativität und Verlässlichkeit sicher, die Unternehmen brauchen, um den technologischen Wandel bestmöglich zu nutzen.

In mehr als 30 Ländern engagieren sich bereits Mitarbeiter - gestalten auch Sie mit uns ein Stück Zukunft

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams für den Bereich Automotive suchen wir Dich. Als innovativer Technologiepartner unterstützen wir zum Beispiel Automobilhersteller und -zulieferer in innovativen Bereichen wie Autonomous Driving, Infotainment & Connected Car, eMobility und komplexe Software-Systeme. Als Recruiting-Partner für unser Automotive Business agierst Du auf Augenhöhe mit den Managern unserer Fachbereiche und bist dafür verantwortlich, die passenden Talente für diesen Wachstumsbereich zu finden.

Aufgaben:

- Verantwortung für den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Automotive-Fachbereichen
- Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle, Bewerbervorauswahl und Durchführung von Interviews mit modernen Interviewtechniken
- Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
- Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache mittels verschiedener Active Sourcing-Kanäle
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Bereich Talent Acquisition
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung entwicklung der Personalgewinnungsstrategi

Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Automotive
- oder in Personalagenturumfeldern
- Ausgezeichnete interpersonale Fähigkeiten im Umgang mit Kandidat*innen sowie mit internen und externen Stakeholdern
- Fundiertes Wissen im Bereich moderner Recruiting-Kanäle und -methoden
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Digital Mindset und Hands-On-Mentalität
- Sicher im Umgang mit MS Office sowie mit Bewerbermanagementsystemen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad