La305 Mitarbeiter HR Services - Duesseldorf, Deutschland - Atruvia AG
Beschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.
Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe People Management.
**Aufgaben mit Perspektiven**:
- Du prüfst Personalmaßnahmen auf Basis der rechtlichen, tariflichen und unternehmensinternen Rahmenbedingungen und erstellst die dazugehörigen Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Elternzeitbestätigungen, Entgeltänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen und Arbeitszeugnisse.
- Du berätst Mitarbeiter*innen und stimmst administrative und personelle Angelegenheiten mit den Führungskräften ab.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Prüfung von Betriebsratsanhörungen zu personellen Maßnahmen aller Art sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Die Bearbeitung und Administration aller Vorgänge zum Thema Arbeitnehmer*innenüberlassung (Anhörung des Betriebsrats, Erstellung von Rahmen
- und Einzelverträgen unter Berücksichtigung aller rechtlichen und tariflichen Regelungen sowie Erstellung von Zusatzvereinbarungen, z. B. Equal Pay) liegen mitunter in deiner Verantwortung.
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Recruiting und den Personaldienstleistern sowie den HR Consultants ist für dich selbstverständlich.
**Persönlichkeit mit Profil**:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR-relevanten Themen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie entsprechende arbeits
- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer*innenvertretung.
- Du bringst Kenntnisse in SAP HCM GUI sowie Microsoft Office 365 mit, insbesondere in Microsoft Excel und Word (Serienbriefe).
- Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs
- und Qualitätsorientierung sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Integrität. Dein selbstständiges Arbeiten und deine Teamfähigkeit sowie dein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.
**Unsere Vorteile auf einen Blick**:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
- Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
- Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
- Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
**Bewirb dich jetzt**:
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben".
Kennziffer: LD305 MAXPEO
Bei Fragen wende dich an Laura Dewald | People Management
**Wir freuen uns auf dich.**
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Weitere Informationen zur Karriere
**Stellenanbieter**: Atruvia AG
GAD-Straße 2-6
48163 Münster
**Aufgabenbereiche**: Corporate Functions
**Karrierestufe**: Fachkräfte
**Standort**: Münster, Nordrhein-Westfalen
- GAD-Straße 2-6
Münster
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