Industriemechaniker (M/w/d) 2-schicht - Kammeltal, Deutschland - AERB Personal & Service GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir bieten Ihnen eine **unbefristete langfristige Festeinstellung mit Übernahmeoption **in **Vollzeit** als:
**Industriemechaniker (m/w/d) 2-Schicht**:
**Das dürfen Sie von uns erwarten**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis**:

- Kostenlose** persönliche und individuelle** Betreuung
- **Übertarifliche Entlohnung**:

- Interessantes Arbeitsumfeld in einem **zukunftsträchtigen Markt**:

- **langfristigen Einsatz** mit sehr guten Chancen auf **Übernahme durch unseren Kunden**
- **Gute Verkehrsanbindung** mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- bis zu **30 Tage Urlaub **im Jahr
- Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-**Fitness-Studio **in Ulm und Neu-Ulm
- betriebliche **Altersvorsorge** und betriebliches **Gesundheitsmanagement**:

- **an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche** nach Ihrer neuen Position

**IHR AUFGABENBEREICH**:

- Montage von Rahmenbauteilen und Achsen
- Einbau von Bremsanlage und Radaufhängung
- Allgemeine Montagearbeiten nach Zeichnung

**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Kraftfahrzeugmechaniker, Mechaniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Metallbauer (m/w/d) (m/w/d) oder vergleichbar
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 2-Schichtbereitschaft
- Selbstständiges, sorgfältiges und qualitätsbewusstes Arbeitsverhalten

**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? **DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE**:
**Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.**

**AERB Personal & Service GmbH**

**Frauenstr. 30**

**89073 Ulm, Donau**

**Telefonnummer: **

**WhatsApp: **

Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** an

Damit setzen wir uns nun schon **seit 10 Jahren** dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "**der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz**" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.

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