Stabstelle Controlling - Frankfurt am Main, Deutschland - Diakonie Hessen

Diakonie Hessen
Diakonie Hessen
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder
- und Spitzenverband für das evangelische Sozial
- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.

Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt a. M. suchen wir baldmöglichst eine

**Stabstelle Controlling (m/w/d)**
**(39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN**

für den Bereich Zentrales Unternehmenscontrolling. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Ziele der Stelle**:
Das zentrale Unternehmenscontrolling wird derzeit in der Landesgeschäftsstelle aufgebaut und wird als Stabsstelle direkt an den Vorstand angebunden. Ziel ist der Ausbau und die Weiterentwicklung des operativen und strategischen
Controllings der Landesgeschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Abteilungen Finanzen und
Administration, Personalwesen, der Fachbereiche sowie den beiden Betriebsstätten des Landesverbandes.

**Ihre Aufgaben**:

- Bereitstellung der Controllinginstrumente sowie Konzeption der damit verbundenen Prozesse in derLandesgeschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bzw. dem Personalcontrolling
- Weiterentwicklung und Pflege der Kostenrechnungsstrukturen in System DS (Kostenstellen, Projekte, innerbetrieblicheKosten
- und Leistungsverrechnung, Aufbau einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung etc.)und der der

Reportingstrukturen im BI-Tool (MIK-Starlight)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Budgetplanungsprozesses sowie der unterjährigen Steuerung in Zusammenarbeit mit der Leitungsrunde
- Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Leitungskräfte im Rahmen der Budgetplanung sowie der unterjährigen Quartalsauswertungen sowie der Überwachung und Sicherstellung der festgelegten betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen & Administration sowie Personalwesen, den Bereichsleitungen und dem Vorstand bei der Unterstützung von strategischen Projekten mit Fokus Controlling / Analyse
- Bereitstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung und Mitgestaltung von betriebswirtschaftlichen Projekten und Prozessen unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Kosten
- und Finanzierungsplänen für die Beantragung von öffentlichen Fördergeldern und Zuschüssen
- Beratung und Unterstützung der Projektmitarbeiter: innen bei der Antragsstellung

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnungs
- und Berichtsstrukturen bezogen auf Personal-, Finanz
- und Leistungscontrolling), idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
- Hohe IT-Affinität, anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere in Excel) sowie Kenntnisse in BI- und Kostenrechnungstools
- Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an wechselnden Anforderungen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Kommunikation
- und Teamfähigkeit
- Hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturieren
- Erfahrungen in der Software MPS (DS) und MIK-Starlight wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Drittmittel und Zuschüsse / Verwendungsnachweis

**Unser Angebot**:
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Bereichen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie
Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage an.

Eine attraktive Vergütung nach dem AVR-HN Tarif, wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.
Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige
Mobilität.

Die Chance, einen neuen Arbeitsplatz mitzugestalten.

Unsere Standorte in Frankfurt und Kassel sind sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub.

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Mensc

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