Personalreferent/-in Recruiting - Berlin, Deutschland - Kassenärztliche Bundesvereinigung KdöR

Kassenärztliche Bundesvereinigung KdöR

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Abteilung Personalverwaltung eine/n Personalreferent/-in Recruiting (m/w/d) als Junior-Referent/-in.
- Ihre Aufgaben
- Koordinierung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs
- und Qualifikationsprofile sowie zu allen Themen rund um den Recruitingprozess
- Direkte Kandidatenansprache von Fach
- und Führungskräften über XING, LinkedIn und weiterer zielgruppenspezifischer Kanäle
- Führen von strukturierten Interviews
- Verfolgen von Recruiting-Trends
- Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Recruiting
- und Onboardingprozesse
- Mitarbeit in der Personalbetreuung bei der Erstellung von Zeugnissen und Statistiken, Zeitwirtschaft etc.
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine thematisch vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
- Berufserfahrung im Recruiting und im Active Sourcing
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Unser Angebot für Sie
- **Abwechslung**: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
- **Frühaufsteher oder Langschläfer?** Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- **Vergütung**: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- **Berufliche Entwicklung**: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- **Weitere Benefits**: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

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