Projektleiter Qualifizierung/validierung Von - Waiblingen, Deutschland - Syntegon Technology GmbH

Syntegon Technology GmbH

Geprüftes Unternehmen

Waiblingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung** Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?**

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess
- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma und Nahrungsmittelindustrie.

In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma
- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.

**Gehe den entscheidenden Schritt Bewirb dich jetzt**
**Stellenbeschreibung**
- Verschiedene Qualifizierungsaktivitäten werden von Dir konzipiert, geplant und durchgeführt
- Du bist Ansprechpartner für die Beauftragung und Koordination externer Dienstleister
- Du erstellst Qualifizierungsunterlagen für Neuentwicklungen und Sonderprojekte
- Du bist für die Abwicklung größerer Qualifizierungsprojekte im Werk Waiblingen und vor Ort beim Kunden zuständig
- Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Vertriebs
- und Projektunterstützung
- Du übernimmst das Produktmanagement für Qualifizierungsdienstleistungen und die Abstimmung standortübergreifender Standards

**Qualifikationen**
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmatechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt sehr gute Pharma
- und GMP-Kenntnisse; idealerweise arbeitest Du schon mehrere Jahre in der Pharmaindustrie
- Du denkst dabei immer ziel
- und ertragsorientiert
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich, ebenfalls eine ausgeprägte Service
- und Kundenorientierung
- Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

**Zusätzliche Informationen** Deine Benefits am Standort Waiblingen**:

- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall
- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder)
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing
- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

**Du hast Fragen zum Job?**
Stefan Menner (Fachabteilung)
Telefon:

**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**
Elena Rudolph (Personalabteilung)
Telefon:

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.