HR Controller - Berlin, Deutschland - Benson&Marc

Benson&Marc

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**ZEIT FÜR EINE VERÄNDERUNG**:
Wir sind Benson & Marc, der zuverlässige Partner für alle, die Recruiting neu denken wollen. Als 360-Grad-Agentur und Trusted Advisor unterstützen und beraten wir unsere Mandanten in allen Recruiting Themen. Unser Team aus Experten erarbeitet ganzheitliche Strategien und bietet optimale Lösungsansätze in den Themenschwerpunkten Direct Search, Interim Recruiting, Talentservice, Employer Branding, Job Ads und Recruiting Softwarelösungen.

**Im Auftrag unseres Mandanten, einem deutschlandweiten Betreiber von innovativen Business Parks und Office Centern, mit Sitz in Berlin-Tiergarten, suchen wir aktuell eine*n HR Controller (m/w/d).**

**DAS ERWARTET DICH**:

- Du stellst unternehmensweite HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertung inkl. Handlungsempfehlungen bereit
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung der HR-KPI-Dashboards mit
- Du bist beteiligt an der Verwaltung des SIP (Share Incentive Programms) und des LTIP (Long Term Incentive Programms) des Unternehmens
- Du übernimmst die Steuerung der gruppenweiten Headcount
- und Personalkostenplanung sowie die Forecasterstellung
- Dir obliegt die Vorbereitung des HR-Budgets inkl. der geplanten Boni und Provisionen sowie die Berichterstattung an den Head of HR und Head of Finance, sowie projektbezogen an das Management
- Du ermittelst die steuerlichen Verpflichtungen des Unternehmens und stellst die Effizienz bei deren Meldung und Verwaltung sicher

**DAS BIST DU**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Personal)Controlling oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Personalwesen sowie ein gutes Verständnis für Stellenbewertungen, Gehaltsbandbildungen, Bonusprogramme und Vergütungsstrukturen
- Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Personio sind wünschenswert
- Du kannst komplexe Sachverhalte gegenüber Mitarbeitern und Kunden auf Englisch und auf Deutsch kommunizieren
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, hast ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und bringst konzeptionelle Kompetenz mit, um Datenanalyseprozesse voranzutreiben und zu steuern
- Du hast ein gut ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von Governance & Diskretion und verstehst dich als engagierte/r und kommunikationsstarke/r TeamplayerIn, die/der sich eigenverantwortlich anspruchsvolle Ziele setzt

**DARUM WIR**:

- ** Work-Life-Balance**: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- ** Vorsorge**: Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge
- ** Teamspirit**: Eine offene Duz-Kultur auf allen Ebenen sowie Team
- und Company-Events fördern den Teamgeist
- ** Gesundheit**: Durch ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement und Sportangebote wird deine Gesundheit unterstützt
- ** Weiterbildung**: Für dich bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Academy
- ** Support**: Zur Unterstützung wird dir für die ersten 4 Monate ein/e PatIn zur Seite gestellt

**HAST DU FRAGEN?**:
Stellen-ID: 948578

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