Psychologisch-technische/n Assistenten/in - Schweinfurt, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen?

Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten?

Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir sind interner Dienstleister für die Agentur für Arbeit Schweinfurt und den dazugehörigen Jobcentern der Region. Der Berufspsychologische Service unterstützt bei Fragen und Problemen rund um berufliche Beratung und Vermittlung in Ausbildung
- und Arbeitsstellen. Hierbei steht die Arbeit mit dem einzelnen Kunden bzw. der einzelnen Kundin im Vordergrund. Tätig werden wir, wenn eine Vermittlungs
- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch psychologische Expertise benötigt.

Weitere Informationen zu den Aufgabenfeldern des Berufspsychologischen Service finden Sie unter:
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie unterstützen die Organisationseinheit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten Sie organisieren die Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service Sie führen die psychologischen Testverfahren durch und werten diese aus Sie führen Verhaltensbeobachtungen durch und dokumentieren die Beobachtungs
- und Untersuchungsdaten für die Weiterbearbeitung durch den Psychologen / die Psychologin
-Sie arbeiten eng mit Kund/-innen, anderen Psychologisch-Technischen Assistent/-innen, Psycholog/-innen und Auftraggeber/-innen in der Agentur für Arbeit zusammen

Sie bringen als Voraussetzung mit idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinische Fachangestellte) bzw. ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich der Psychologie. Außerdem die Bereitschaft, an der internen Fortbildung zum/zur Psychologisch-Technischen Assistenten/-in bzw. die bereits erfolgreiche Teilnahme an einer externen Qualifikation zum/zur Psychologisch-Technischen Assistenten/-in Grundkenntnisse in der Testdurchführung und -auswertung fundierte Kenntnisse der Büroorganisation Organisationsgeschick Kommunikationsstärke hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Datenschutz) Grundkenntnisse in der VerhaltensbeobachtungAußerdem legen wir Wert aufeine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland eine strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie eine Affinität für das Erlernen von IT-AnwendungenIdealerweise bringen Sie noch mitein souveränes Umgehen mit Problemstellungen sowie Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit der Software SAPVon Vorteil wärenfundierte Kenntnisse der organisatorischen Strukturen und Abläufe im Berufspsychologischen Service
-fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen (insbesondere DELTA, VerBIS-Fachdienstversion, ATV-Fachdienstversion, fachcontrollingrelevante Auswertungstools etc.)

Wir bieten Ihnen

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Die angebotene Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) ist zum befristet bis zu besetzen.

Voraussetzung für Übernahme der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Absolvierung der internen Fortbildung bzw. Qualifizierung zum/zur Psychologisch-Technischen Assistent/-in der BA. Die Qualifizierung findet in mehreren Wochenmodulen in Vollzeit (z.Zt. Online und in Präsenz) statt. Bei erfolgreichem Abschluss der Fortbildung bzw. Qualifizierung erhöht sich das Gehalt auf ca. 1085;
- €.

Die Bundesagentur für Arbeit hat für Ihre Beschäftigten ein gutes Tarifergebnis erzielt. In den Monaten Juli 2023 bis Februar 2024 erfolgen monatliche steuer
- und abgabenfreie Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 220 Euro. Zum 1. März 2024 werden alle Festgehälter um einen Sockelbe