Fachbereichsassistenz Deutsch - Wiesbaden, Deutschland - Deutscher Volkshochschul-Verband

Deutscher Volkshochschul-Verband

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto "Bildung für alle" die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbil
- dung. Aktuell führen wir mit über 80 festangestellten Mitarbeitenden sowie 700 freiberuflich Lehrenden pro Jahr
rund Unterrichtsstunden bei Teilnahmen durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem eine

**Fachbereichsassistenz Deutsch**
**(m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche**

Die Stelle ist längstens auf ein Jahr befristet - mit Aussicht auf eine unbefristete Tätigkeit.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, sexueller Orientierung, Alter
und Religion. Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksich
- tigt. Im Rahmen des Bewerbungs verfahrens verarbeiten wir gemäß unserer Datenschutzbestimmungen perso
- nenbezogene Daten.

**Wir freuen uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis Eingang)**
per Post an: vhs Wiesbaden e.V., z. Hd. Dr. Stephanie Dreyfürst, Alcide-de-Gasperi-Str. 4, 65197 Wiesbaden
Bei Rückfragen sprechen Sie bitte mit Frau Ann-Kathrin Sommer, Programmbereichsleiterin DaZ, Telefon
0611/

**Worum Sie sich bei uns kümmern würden**:

- Assistierende und verwaltende Zuarbeit in allen
- (Verwaltungs-)Vorgängen des Fachbereichs Deutsch- Verwaltung des Kursangebots: Führen der Unterla
- gen, Erstellung von Honorarverträgen, Honorar
- und
Kursabrechnungen, Terminplanung und Vertretungs
- organisation
- Veranstaltungsvorbereitung, -organisation und
- evaluation
- Allgemeiner Schriftverkehr, Verwaltung des E-Mail
- postfachs
- Telefonische Erstberatung
- Materialbeschaffung und -bereitstellung für den
- Fachbereich- Raumplanung, Ressourcenmanagement
- Kooperation mit den weiteren Fachbereichen und der

Anmeldung der vhs

**Was Sie mitbringen sollten**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- vergleichbare Qualifikationen- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kufer/SQL
- Kenntnisse wünschenswert- Ausgeprägte Organisations
- und Verwaltungsfähig
- keit- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

in Deutsch, Englisch von Vorteil
- Kooperations
- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur

gelegentlichen Arbeit an Abenden bzw. Spätnachmit
- tagen
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit

Dozent*innen und Teilnehmer*innen
**Worauf Sie sich freuen könnten**:

- freundliche Kolleginnen und Kollegen- das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung,

die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen
offen gegenübersteht
- ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- Ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangebo
- ten- attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den
- Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 8)- Sie erwartet ein lebendiges kreatives Arbeitsfeld mit

vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kundenkontakt

Deutscher Volkshochschul-Verband

Stand: Sept. 2016

Einleitung

Die Marke vhs

**Die Marke vhs**

Der Deutsche Volkshochschul-Verband (DVV) führt eine
neue bundesweite Dachmarke für alle Volkshochschulen
(vhs) ein. Das Logo in den Primärfarben Blau, Gelb und
Rot zeigt einen offenen Ring sich berührender und
überschneidender Punkte. Es steht für die vhs als Ort
der Begegnung, an dem Menschen zusammenkommen,
um miteinander zu lernen und in positiver Weise aufein
- ander abzufärben. Die Marke spiegelt das Selbstver
- ständnis einer offenen Bildungsstätte mit vielfältigem
Lernangebot für Menschen jeder Herkunft, jeden Alters
und jeder Kultur wider.

Mehr als 80 Pr zent der Deutschen wissen, was eine
vhs ist und was sie bietet: Weiterbildung für alle - in den
Bereichen Beruf, Gesundheit, Sprache, Kultur, Gesell
- schaft und Grundbildung.

Mit mehr als 900 Einrichtungen sind die vhs von
unschätzbarem Wert für die Bildungslandschaft in
Deutschland. Ihre Angebote waren aber bislang nicht in
einer gemeinsamen Marke gebündelt.

Die Dachmarke ist als Doppellogo konzipiert, das
bestehende, individuelle Logo der Volkshochschulen
kann somit erhalten bleiben. Auf diese Weise wird
nicht nur die gemeinsame Identität unter den Volks
- hochschulen gestärkt, sondern auch die vhs in der
Kommune. Zukünftig wird man die Volkshochschule
überall an der gemeinsamen Marke wiedererkennen.
Zusätzlich zu der Entwicklung eines neuen Marken
- zeichens gehörte auch die Erarbeitung eines zeit
- gemäßen, frischen Designs bei gleichzeitiger Wie
- dererkennbarkeit des bisherigen Auftritts. Dies wird
vor allem durch die Beibehaltung der Abbreviation
(Abkürzung) vhs in Minuskeln (Kleinbuchstaben) in
der Farbe Blau gewährleistet. Alter und neuer Auftritt
können so nebeneinander bestehen.

**jobs bei der