Head of HR - Berlin, Deutschland - Quirin Privatbank AG

Quirin Privatbank AG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**KRISENSICHER und EINZIGARTIG**

Wir wachsen weiter Zukünftig mit Ihnen?
_ _Wachsen Sie mit uns

Seien Sie klug beraten und kommen Sie zur innovativsten Bank Deutschlands

Die Quirin Privatbank Gruppe ist die führende, börsennotierte unabhängige Beraterbank und zusammen mit der digitalen Tochter quirion AG der führende hybride Vermögensverwalter Deutschlands. Über 300 engagierte Mitarbeiter in 15 Niederlassungen und in der Zentrale in Berlin, kümmern sich um über Kunden, 6,4 Mrd. Assets und um kontinuierliches Wachstum. Unser gemeinsames Ziel ist es, Deutschland zu einem Land für bessere Anleger zu machen.

In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit den Personalbereich durch innovative Personalarbeit zu gestalten und Ihre Ideen zu Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur maßgeblich mit einzubringen. Wenn Sie Spaß an einem Mix aus operativen und strategischen Personalthemen haben und etwas bewegen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

**Um den steigenden Herausfordeungen der Professionalisierung und Mitarbeitebindung auch personalseitig zu begegnen, suchen wir einen Head of HR (w/m/d).**

**Wir freuen uns auf Sie**

**Was Sie begeistert**:

- Als Head of HR (w/m/d) berichten Sie als Mitglied (w/m/d) des Top Management Teams direkt an den Vorstandsvorsitzenden und verantworten die kontinuierliche Betreuung und Entwicklung unseres Human Capitals
- Sie kennen die klassische Personalarbeit, das Personalmanagement und haben zudem in den letzten Jahren ihren Fokus auf die werteorientierte und moderne Personalentwicklung legen können
- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten werden die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Werte, die Gestaltung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie das Empowerment des Managements und der Mitarbeiter im Sinne eines modernen, agilen, zukunftsorientierten Unternehmens sein

**Was uns begeistert**:

- Hierfür suchen wir eine fachlich versierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die diese Transformation mit dem Management Team plant und umsetzt
- Als Teamplayer begleiten Sie die Themen Human Relations, Employer Branding, Kultur
- und Changemanagement mit Engagement und Leidenschaft
- In den vergangenen Jahren konnten Sie aus Ihrem Verantwortungsbereich heraus proaktiv neue Impulse setzen und nachhaltige Veränderungen erzielen, Ihr berufliches Umfeld von neuen Wegen überzeugen und Ihre strategisch-analytischen Fähigkeiten auch in komplexen Situationen unter Beweis stellen
- Ihre Erfahrungen und Methodiken sind herzlich willkommen
- Sie vernetzen sich auf allen Ebenen und wissen, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Kommunikation und der Zusammenarbeit liegt
- Eine entsprechende fachliche Qualifikation (Studium oder Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung) unterstreichen ihre Fähigkeiten
- Selbstverständlich haben Sie Unterstützung durch ein professionelles HR-Team mit 6 Kolleginnen, die das Personalmanagement ganzheitlich verantworten

**Wie wir Sie begeistern**:
- Es erwartet Sie eine einzigartige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten - aber auch dynamischen Unternehmen der Finanzindustrie- Flexibilität, Vertrauen und die notwendigen Freiheitsgrade runden das finanziell attraktive Gesamtpaket positiv ab- Eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege- Eine unbefristete Festanstellung- Flexible Arbeitszeiten- 30 Tage Urlaub- Eine attraktive und faire Vergütung- Ein bankeigenes Versorgungswerk- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten- Familienfreundlichkeit durch unsere Online
- und Ferienkinderbetreuung- kostenlose Getränke und frisches Obst