Social Media Redakteur employer Branding - Berlin, Deutschland - Charité CFM Facility Management GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Charité CFM Facility Management GmbH erbringt seit 2006 alle nicht medizinischen Werk
- und Dienstleistungen für die Charité-Universitätsmedizin Berlin. Rund 3.000 Mitarbeiter arbeiten in 12 Leistungsbereichen im kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Facility Management des größten Universitätsklinikums in Europa. Wir sorgen für optimale Bedingungen, damit sich Patienten, medizinisches Personal und Studierende wohlfühlen.

Innerhalb unseres Bereiches
**Kommunikation** suchen wir unbefristet ab dem
** ** bzw. zum frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt
**1 Mitarbeiter/in** mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von
**39 Stunden**.

**Wir machen Charité möglich Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber **:Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben Kitaplätzen, Jobticket, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit oder unseren vielfältigen Sportangeboten erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitgestaltung und Operationalisierung der Employer-Branding-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und weitere Webauftritte
- Eigenständige Themenrecherche, Storytelling mit den Schwerpunkten Branding, Arbeitgeberpositionierung und Mitarbeiterbindung
- Aufbau weiterer Online-Präsenzen/Social-Media-Kanäle mit den strategischen Akzenten Profilierung Unternehmens-/Arbeitgebermarke und Ansprache potenzieller Bewerber:innen
- Mitgestaltung neuer zielgruppen
- und kanaladäquater textlicher Standards für Stellenausschreibungen; ggf. Publikation und Monitoring von Anzeigen
- Interne Schnittstellenfunktion durch enge Zusammenarbeit mit Kommunikations
- und HR-Kolleg:innen
- Mitgestaltung und operative Betreuung des Corporate-Influencer-Programmes; Community Management
- Erstellen kleiner Reportings und strategische Optimierung der redaktionellen Maßnahmen

**Unsere Anforderungen**:

- Einschlägige mehrjährige Erfahrungen in der Arbeitgeberpositionierung über Soziale Medien
- Sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse (Fachkräfte, Auszubildende usw.)
- Hohe Trendaffinität und Begeisterung für diverse Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok & Co.) und deren strategisches Potenzial in den Kontexten Markenaufbau und Personalmarketing
- Sehr hohe Textkompetenz und ein gutes Gespür für Bildsprache und (audio-) visuelle Konzepte
- Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamorientierung

Einstellungsvoraussetzung:
**vor** Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

**Rahmenbedingungen **:Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel
- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.
- Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
- mit der
- **Kennziffer UK ** per E-Mail an:
- Die
- **Bewerbungsfrist** endet am
- ** **.
- Wir freuen uns auf Sie.
- Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber.
- Charité CFM Facility Management GmbH
- Geschäftsbereich Personal und Organisation
- Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin
- Web: cfm-charite.deBerlin, den

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