Leitung (W-m-d) Für Den Bereich Regional- - Dietzenbach, Deutschland - Kreis Offenbach

Kreis Offenbach

Geprüftes Unternehmen

Dietzenbach, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Alle Stellenangebote

**(34/24) Leitung (w-m-d) für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Voraussetzung**
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Öffentliches Re

**Einsatzort**
DietzenbachDer Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Der Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane ist die Schaltzentrale der Kreisverwaltung und untergliedert sich in 7 Bereiche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kompetente

**Leitung (m-w-d) für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung**
**Kennziffer 34/24**

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Wirtschaftsförderung des Kreises Offenbach ist zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und führt diese durch den Genehmigungsprozess bei Ansiedlungen, Bauvorhaben und Expansion. Sie fungiert als Türöffner und Koordinator und entwickelt im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen die gemeinsame Marke "Standort Plus" weiter. Der Bereich pflegt die internationalen Partnerschaften des Kreises und verantwortet das Europe Direct Relais Rhein-Main.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Führung des Bereiches mit sechs Beschäftigten in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse; Budgetverantwortung für den Bereich
- Weiterentwicklung der "Wirtschaftsförderung - Standort Plus" mit der Frankfurt University of Applied Sciences, Industrie
- und Handelskammer Offenbach, Kreishandwerkerschaft und den 13 kreisangehörigen Kommunen sowie der Partnerschaft mit der Destination Frankfurt RheinMain (unter anderem für den Tourismus sowie die Organisation der Apfelwein
- und Obstwiesenroute)
- Begleitung und Koordination von Genehmigungsverfahren von Unternehmen
- Repräsentation des Bereiches intern und extern z. B. gegenüber Behörden, Unternehmen, Trägern, Verbänden, Gremien, Netzwerken und bei Messeauftritten
- Entwicklung/Koordination von Klimaschutz
- und Folgeanpassungsstrategien
- Nachhaltigkeit und Fairtrade - Dauerhafte Etablierung des Kreises Offenbach als Fairtrade-Kreis
- Pflege der internationalen Partnerschaften/Schulpartnerschaften
- Leitung Europe Direct Relais

**Wir setzen voraus**:

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement oder Staats
- und Verwaltungswissenschaft
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich
- mindestens zweijährige Führungserfahrung jeglicher Art zum Beispiel im Rahmen einer Team
- oder Sachgebietsleitung
- fundierte rechtliche Kenntnisse in der Hessischen Gemeindeordnung (HGO), Hessischen Landkreisordnung (HKO), Gesetz zur Stärkung der kommunalen Zusammenarbeit im Ballungsraum Frankfurt/Rhein-Main (BallrG), Hessisches Landesplanungsgesetz (HLPG)
- einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationskompetenz sowie lösungs
- und zielorientierte Handlungskompetenz
- Organisations
- und Verhandlungsgeschick

**Von Vorteil sind**:

- Fremdsprachenkenntnisse

**Wir bieten**:

- Vergütung nach Besoldungsgruppe A13 oder Entgeltgruppe 12 TVöD
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig