Medizinische n Fachangestellte n - Mainz, Deutschland - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial
- und Umweltmedizin sucht ab

**sofort**:
Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

**Ihre Aufgaben**:
Datenerfassung (z.B. Gefährdungsbeurteilungen im
Rahmen des Mutterschutzes) und die Vor
- sowie
Nachbereitung der ärztlichen Bearbeitung,
hauptsächlich am Bildschirmarbeitsplatz
Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen
Allgemeine organisatorische sowie verwaltende
Aufgaben, Terminkoordination
Vertretende Mitarbeit in der arbeitsmedizinischen
Ambulanz sowie in den Außeneinsätzen an
rheinland-pfälzischen Schulen inkl.
Funktionsdiagnostik, Blutentnahmen und Impfungen

**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d)
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den üblichen
Office-Applikationen, insbesondere Word, Excel und
Power Point, Windows, Internetapplikationen sowie
medizinische Dokumentationssoftware
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Freude beim Arbeiten am PC
Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft, insbesondere in Rheinland-Pfalz
Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial
- und Umweltmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist

**Frau D. Brückbauer, Tel.**:

**Referenzcode**:

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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