Mitarbeiter (M/w/d) Personalverwaltung - Hannover, Deutschland - Arntz Optibelt Gruppe

Arntz Optibelt Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Arntz Optibelt Gruppe** zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit gut 2000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen] steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität

**Unser Angebot**:

- **Vielfältige Aufgaben** in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
- **Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben**: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
- **Interne** und **externe Fortbildungsmöglichkeiten**:

- **Tarifliche Vergütung** und **attraktive Sozialleistungen**: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- **Mitarbeiter-Benefits**: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern, vergünstigte Kantine
- **Mobilität**: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen der Personalverwaltung und -abrechnung.
- Abwicklung der ordnungs
- und termingerechten Zeiterfassung (Tisoware) und Entgeltabrechnung (SAP HCM) für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Unterstützung bei und - bei Interesse - ggf. Spezialistenrolle für einzelne "HR-Spezialthemen" (Teilzeit, ATZ, Elternzeit, Dienstfahrzeuge, Dienstrad, etc.)
- turnusmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus bzw. in SAP, Tisoware und hilfsweise Excel.
- optimierende Systemanpassungen in SAP HCM, tisoware, etc.
- Gelegentliche Unterstützung in spannenden Projekten im Recruiting, der Personalentwicklung und/oder dem Personalmarketing.

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Ihre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Lohnabrechnung und Zeiterfassung, basiert auf einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung.
- Mit dem Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens bekannt.
- Serviceorientierung, Organisationsvermögen und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie als zuverlässiges Teammitglied (m/w/d) aus.
- Sie bringen MS-Office Erfahrungen sowie Anwenderkenntnisse in moderner HCM-Software( idealer Weise SAP) mit.
- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) runden Ihr Profil ab.

*Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Personalcontroller (m/w/d)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute über Ihre Bewerbung**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort