Strategischer Einkäufer - Kreuzwertheim, Deutschland - Kurtz Holding

Kurtz Holding

Geprüftes Unternehmen

Kreuzwertheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Strategischer Einkäufer - Materialgruppenmanagement (m/w/d)
- Kennziffer: 22191**Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim**

Für unseren Zentralbereich **Einkauf (Corporate Procurement)** im Kurtz Ersa-Konzern suchen wir ab sofort einen

Strategischen Einkäufer (m/w/d) - Materialgruppenmanagement
- Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Warengruppenstrategien
- Analyse von weltweiten Beschaffungsmärkten / Lieferantenportfoliomanagement
- Identifizierung von Technologie und Innovation im Beschaffungsmarkt
- Definition von optimalen Verhandlungsstrategien /Abschluss von Rahmenverträgen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- Koordination der Lieferantenentwicklung und Qualitätsprogramme
- Erarbeitung von Kostensenkungsprogrammen
- Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb der Warengruppe
- Ihre Qualifikationen- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen alternativ kaufmännische technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, ggf. High Potential / Beginner als "Junior"
- Erfahrungen im Automobilbereich von Vorteil
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch
- Gute MS Office sowie SAP R3-Kenntnisse

**Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.412 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.**

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In
- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
- Wir bieten:
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn
- und Freizeitwert