Vertriebsmitarbeiter / Kundenverantwortlicher Im - Rheine, Deutschland - thyssenkrupp Schulte GmbH

thyssenkrupp Schulte GmbH

Geprüftes Unternehmen

Rheine, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:

- In Deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich e-Business (m/w/d) gestaltest Du die Digitalisierung des Stahlhandels im operativen Geschäft mit
- Du bist für die Erstellung und das Nachfassen von Angeboten (Onlineshop & ERP-System) für auserwählte Kundengruppen verantwortlich
- Du überwachst die Online-Auftragseingänge am Standort und kümmerst dich um die kundenorientierte Abwicklung
- Zudem bist Du für die Überprüfung und Freigabe des Online-Auftragseinganges zuständig
- Du berätst Kunden in allen digitalen Angelegenheiten und begleitest sie auf der kompletten Online-Journey
- Darüber hinaus arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung von digitalen Lösungen mit und führst zudem den Roll-Out an dem angesiedelten Standort durch

**Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Du hast eine hohe digitale Affinität, stehst neuen Themen stets aufgeschlossen gegenüber und bist sehr wiss
- und lernbegierig
- Du besitzt Produktkenntnisse im Bereich Stahlhandel und digitales Know-How
- Deine Arbeitsweise ist äußerst sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke gehört zu Deinen Stärken
- Idealerweise kannst Du zudem SAP-Kenntnisse oder den Umgang mit anderen digitalen Tools nachweisen

**Das bieten wir**:

- Echter Teamgeist (-spirit) in einem virtuellen, stellenübergreifenden Team diverser Kolleg:innen an sechs Standorten (in NRW)
- Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsgewandten und wachsenden Organisation
- Regelmäßige (virtuelle) Networking-Events (deutschlandweiter Kollegenkreis)
- Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Du mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen kannst
- Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, eine 38,5 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen

**Kontakt**:
Caroline Horst

Recruiting Expert

Tel:

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.
thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.