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    Technische Laborleitung - Hamburg, Deutschland - Universität Hamburg

    Default job background
    Nebenberuflichgeeignete Ganztagsstelle
    Beschreibung

    Technische Laborleitung

    Einrichtung Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie

    Wertigkeit

    Arbeitsbeginn , unbefristet

    Bewerbungsschluss

    Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

    Aufgabengebiet

    Zu den Laborleitungsaufgaben gehören:

  • Softwarelösungen zur Anbindung von Großgeräten (z. B. EEG, TMS, Eyetracker, Motiontracker) an die Versuchsaufbauten konzeptionieren und entwickeln
  • spezialisierte Softwarelösungen zur Versuchssteuerung konzeptionieren und entwickeln
  • experimentelle Versuchsabläufe, z. B. Reizpräsentationen, Bewegtbild-Stimuli oder ähnliches programmieren und erstellen
  • Versuchsdaten, wie EEG-, EKG-, EMG-, EDA-, EOG-, Atmungs- oder Eye-Tracking-Daten sowie weitere Verhaltensdaten analysieren und auswerten
  • klinische Biofeedback- und Neurofeedback-Systeme aufbauen und betreuen
  • Mitarbeiter:innen des Arbeitsbereichs technisch beraten
  • bei der Auswahl und Beauftragung von Großgeräten (Marktübersicht verschaffen, Angebote einholen, ggf. Aushandlung von Rabatten) unterstützen
  • komplexere Datenanalysen durchführen sowie bei diesen unterstützen
  • Datenmanagement und open science Infrastruktur des Arbeitsbereichs weiterentwickeln
  • bei der Administration der IT-Infrastruktur des Arbeitsbereichs (gelegentlich) unterstützen
  • Das erwartet Sie am Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie:

    Der Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie bietet ein ausgezeichnetes Forschungsumfeld für die Translation von neurowissenschaftlichen Grundlagenbefunden in die klinisch-experimentelle Forschung und in neue Interventionen. Wir interessieren uns insbesondere für die kognitiven und affektiven Mechanismen, die psychotischen Symptomen wie Wahn und Halluzinationen zugrunde liegen. Wir versuchen diese Mechanismen durch innovative Interventionen zu adressieren. Wir verfolgen einen transparenten Forschungsansatz (open science) und heißen Ansätze willkommen, bei denen Betroffene in die Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten einbezogen werden.

    Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und hochmotivierten Team und eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur. Sie profitieren von unserer klinischen und methodischen Expertise und unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nicht zuletzt von zahlreichen Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen zu erweitern oder zu vertiefen. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn und zum Wohl vieler Patienten und Patientinnen erreichen.

    Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Sie erhalten zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen zu erweitern oder zu vertiefen. Beispielsweise profitieren Sie je nach Wunsch und Bedarf von

  • der engen Einbindung in eine interdisziplinäre Forschungsgruppe zum Thema "Contextual influences on dynamic belief updating in volatile environments: Basic mechanisms and clinical implications" (siehe )
  • einem erheblichen Arbeitszeitanteil für sowie Unterstützung beim Erreichen der eigenen wissenschaftlichen Vorhaben und Ziele
  • der Beteiligung an vielfältigen innovativen Forschungsprojekten
  • der Möglichkeit, regelmäßig an internen Kolloquien, externen Vorträgen und vielfältigen Methodenworkshops teilzunehmen
  • der Möglichkeit zu nationaler und internationaler Vernetzung im Rahmen von Kongressbesuchen
  • der Möglichkeit zur Einbindung von Praktikant:innen und zur Betreuung von Master- und Bachelorstudierenden im Rahmen der eigenen Forschungsvorhaben
  • einer intensiven Einarbeitung
  • der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, bspw. der parallelen Psychotherapieausbildung (mit Ausnahme von PT I und PT II)
  • Einstellungsvoraussetzung

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, Promotion
  • Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

    Nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in mindestens 5 der folgenden Bereiche:

  • Softwareentwicklung allgemein
  • Programmierung, insbesondere in MATLAB, Python und verwandte Programme
  • komplexe EEG Analysen
  • Messung und Auswertung von psychophysiologischen Daten, wie EKG-, EMG-, EDA-, EOG-, Atmungs- oder Eye-Tracking-Daten
  • komplexe Datenanalysen, wie beispielsweise Computationale Modellierung oder Machine Learning
  • Datenverwaltung und -sicherung
  • IT-Administration
  • Forschungserfahrung in der experimentellen Psychologie oder kognitiven Neurowissenschaften
  • Ihre persönlichen Fähigkeiten liegen in den folgenden Bereichen:

  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung in relevanten Aufgabenfeldern
  • Belastbarkeit
  • Entscheidungssicherheit
  • Innovationfähigkeit
  • Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • DieExzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts-und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung undWissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuenGeneration verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalenHerausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovatingand Cooperating for a Sustainable Future" gestalten wir die Zusammenarbeit mitwissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in derMetropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unsererGemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalenWandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

    Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

    Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.



  • Universität Hamburg Hamburg, Deutschland

    Laborleitung in den Abteilungen Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereiche Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · WertigkeitEGR. 11 TV-L · Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet · Bewerbun ...


  • Israelitisches Krankenhaus Hamburg Hamburg, Deutschland

    **Medizinische Höchstleistungen und eine fachlich und menschlich ausgezeichnete pflegerische Betreuung machen uns zu einer gefragten Klinik in der Metropolregion Hamburg. Wir sind spezialisiert auf die konservative, interventionelle und chirurgische Behandlung von Erkrankungen de ...


  • GBA Group Hamburg, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pinneberg suchen wir schnellstmöglich eine · Teamleitung (m/w/d) Gaschromatographie · (unbefristet, Voll · - oder Teilzeit, Std./Woche) · **Wir bieten**: · - Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unterne ...


  • GBA Group Hamburg, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pinneberg suchen wir schnellstmöglich eine · Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) · (unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche) · **Wir bieten**: · - Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe ...


  • Universität Hamburg Hamburg, Deutschland

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Arbeitsgruppe 'Böden im Klimasystem' am Institut für Bodenkunde - 28 Abs. 3 HmbHG · - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Erdsystemwissenschaften), I ...


  • IMPACT Hamburg-Harburg Hamburg-Harburg, Deutschland

    **Teamleiter - Labor (m/w/d)**: · **Umweltanalytik - Labor - Hygiene - Dokumentation - Hamburg**: · Wir, die IMPACT Group, sind einer der führenden Personaldienstleister in und um Hamburg. Seit nunmehr über 24 Jahren stehen wir für Fairness und Transparenz auf dem Arbeitsmarkt. D ...


  • Universität Hamburg Hamburg, Deutschland

    Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbü ...


  • Universität Hamburg Hamburg, Deutschland

    Einrichtung: Stabsstelle Smart Administration Wertigkeit: EGR. 14 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Aufgabengebiet Team Competence Center Digitale Administration leiten operativen und fachlichen Bet ...


  • Universität Hamburg Hamburg, Deutschland Nebenberuflichgeeignete Ganztagsstelle

    Laborleitung in den Abteilungen Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · Einrichtung Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereiche Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · Wertigkeit · Arbeitsbeginn schnellstmöglich, unbefristet · Bewerbungsschluss ...


  • Norddeutscher Rundfunk Hamburg, Deutschland

    Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum 1. Januar 2025 eine/einen Programmdirektor*in - Geschäftsbereich I Wo: Hamburg Wann: Befristung: Umfang: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie tragen als Programmdirektor*in die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich ...