Fachbereichsleitung Organisation Und Personal - Ludwigsburg, Deutschland - Stadt Ludwigsburg

Stadt Ludwigsburg

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich Organisation und Personal hat zentrale Steuerungs
- und Querschnittsfunktion für die gesamte Stadtverwaltung und bietet Dienstleistungen für alle Organisationseinheiten, deren Führungskräfte und Mitarbeitende (insgesamt rd. 1600 Stellen bzw. rd. 2000 Personen im Beschäftigten
- und Beamtenverhältnis). Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Verwaltung und dem Ziel, die Stadt als attraktive Arbeitgeberin für ein erfolgreiches Recruiting zu positionieren.
Der Fachbereich umfasst die Bereiche Personal und Organisationsservice, Organisationsentwicklung, Personalabrechnung, Personalentwicklung, Zentrale Dienste und Repräsentation sowie das Stadtarchiv.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 16 bzw. EG 15 TVöD.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Fachbereichs mit direkter Personalführung für 6 Abteilungsleitungen und insgesamt rd. 120 Mitarbeitenden
- Organisationsentwicklung im Sinne des Veränderungsmanagements, um die Verwaltung für die Herausforderungen der Zukunft zu gestalten (Verwaltungsstruktur und -prozesse, neue Arbeitswelt / New Work etc.)
- Steuerungsrelevante Aufgaben für die Verwaltungsleitung
- Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, die Arbeitgebermarke "Stadt Ludwigsburg" und deren Vermarktung, die Personalwirtschaft incl. Stellenplan und Personalhaushalt sowie die Personalentwicklung und Ausbildung (rd. 120 Auszubildende).
- Dies beinhaltet auch die lösungs
- und konsensorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb (inkl. Betriebsrestaurant), das Vergabe
- und Beschaffungswesen, die Organisation und Durchführung repräsentativer Veranstaltungen sowie für Grundsatzthemen des Stadtarchivs
- Vermittlung von Klarheit und Verständnis im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rahmenregelungen in der Verwaltung, zur Wahrnehmung der ganzheitlichen Querschnitts-Verantwortung
- Vernetzung zu anderen Kommunen, Interkommunale Zusammenarbeit, Vertretung der Stadt bei überörtlichen Organisationen
- Vertretung der Themen in den gemeinderätlichen Gremien sowie Mitwirkung in internen Lenkungsgruppen, Stäben und Arbeitsgruppen.

**Ihr Profil**:

- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung (z.B. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eines einschlägigen Studiengangs (z.B. Rechtswissenschaften oder BWL mit entsprechenden Schwerpunkten); wünschenswert ist ein Masterabschluss bzw. im Beamtenverhältnis das Vorliegen der Laufbahnvoraussetzung für den höheren Verwaltungsdienst
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion einer größeren Kommunalverwaltung (insbesondere aus den Bereichen Personal
- und Organisation)
- stark ausgeprägter Gestaltungswille und die Fähigkeit, Innovationen zu initiieren und voranzutreiben, gepaart mit ausgeprägter strategischer Kompetenz
- ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (u.A. im Arbeits-, Tarif
- und Beamtenrecht)
- Entscheidungsstärke und hohe Führungsmotivation (im Sinne des bestehenden Führungsverständnisses der Stadtverwaltung Ludwigsburg)
- Kommunikationsstärke, Überzeugungs
- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konflikten

**Wir bieten**:

- Eine Führungsposition mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Eine Besoldung nach A 16 LBesGBW bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe15 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Oberbürgermeister Dr. Matthias Knecht, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit dem bisherigen Stelleninhaber Robert Nitzsche, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (**Kennziffer 364-22**) bis spätestens Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.