Sachbearbeitung haushalt, Controlling - Erftstadt, Deutschland - Stadt Erftstadt

Stadt Erftstadt

Geprüftes Unternehmen

Erftstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen ab sofort für das Dezernat des Kämmerers ein:e**
**Sachbearbeitung (m/w/d)**
**"Haushalt, Controlling, Beteiligungs
- und Fördermanagement"**
**TVöD VKA EG 10 / LBesG NRW A 11 - unbefristet in Vollzeit**

**Ihre Kernaufgaben -**
Federführung bei der Aufstellung der
Haushaltssatzung
- Überwachung und Steuerung der
Haushaltsausführung
- Aufstellung der Finanzstatistik und der
Finanzberichte sowie der übrigen Statistiken
aus dem Bereich des Allgemeinen
Finanzdienstes
- Zentrales Controlling einschließlich
Berichtswesen sowie Kosten
- und
Leistungsrechnung
- verantwortlicher Aufbau und
Weiterentwicklung eines zentralen
Fördermittelmanagements und eines
Beteiligungsmanagements
- Änderung des Aufgabenzuschnittes im
Rahmen aktueller
Organisationsveränderungen vorbehalten

**Ihr Profil -**

der Angestelltenlehrgang II oder die abgeschlossene
Ausbildung zum gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder eine mehrjährige
Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung in einer
dem gehobenen Verwaltungsdienst vergleichbaren
Tätigkeit
- Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten
Rechtsgrundlagen des Kommunalen Haushaltsrechts
- Organisationskompetenz, Flexibilität, hohe Leistungs
und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten innerhalb
der Verwaltung
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie
Praxiserfahrung mit EDV-Verfahren für das
Rechnungswesen. Wünschenswert aber nicht
zwingende Voraussetzung wären Kenntnisse und
Praxiserfahrung mit der webbasierten, interaktiven
Finanzsteuerung der Axians IKVS GmbH

**Wir bieten -**
Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze u.v.m.

**Ihre Bewerbung**
Bitte nutzen Sie **bis spätestens **:

- unser Online-Bewerbungsformular

**Ihre Ansprechpartner:innen**:
Kämmerer, Herr Knips 02235 /
Haupt
- u. Personalamt, Frau Tütt 02235 /
Stellennummer: 232006

**Ihre Benefits**
**Darum sollten Sie Teil unseres Teams werden:
**Krisensicherer Job**
**Wenn die Zeiten mal ungemütlich werden, bieten wir Ihnen eine zukunfts
- und**
**krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft.
**Telearbeit**
**In vielen Teilbereichen der Verwaltung können Sie grundsätzlich bis zu 50 %**
**Ihrer Arbeitszeit von zu Hause erledigen.**

**Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance**
**Allen im Rathaus tätigen Mitarbeitenden bieten wir eine Rahmenarbeitszeit**
**zwischen 6:30 und 20:00 Uhr sowie Stundenausgleich durch Gleittage.**
**Individuelle Teilzeitmodelle können ggfls. ebenfalls vereinbart werden.**

**Jobsharing als Arbeitszeitmodell**
**Wir bieten auch Jobsharing an. Bei passenden Gegebenheiten können sich**
**zwei (oder mehr) Mitarbeiter:innen eine Vollzeitstelle teilen.**

**Genderunabhängige und transparente Bezahlung**
**Die Bezahlung richtet sich nach Tätigkeit und Qualifikation; nicht nach**
**Geschlecht - wir haben feste Besoldungs
- bzw. Entgelttabellen.**

**Regelmäßige Gehaltssteigerung**
**Ihr Gehalt wird bei uns kontinuierlich steigen, durch Entwicklungsstufen,**
**Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge.**

**Leistungsorientierte Bezahlung und "Weihnachtsgeld"**
**Alle tariflich Beschäftigten haben die Möglichkeit einmal im Jahr eine**
**zusätzliche Zahlung nach der erbrachten Leistung zu erhalten. Außerdem gibt**
**es eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.**

**Betriebliche Altersvorsorge**
**Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und die**
**Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte.**

**Weiterentwicklung und Karriere machen ohne Ortswechsel**
**Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes, bieten wir regelmäßig**
**diverse Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung an.**
**Innerhalb des breiten Spektrums unserer Verwaltung, können Sie sich**
**außerdem jederzeit auf für Sie passende Stellenangebote bewerben.**

**Chancengleichheit und ausgeglichenes Geschlechterverhältnis**
**Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landes**
**gleichstellungsgesetzes NRW, des bestehenden Gleichstellungsplans der**
**Stadt Erftstadt und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.**
**Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder entsprechender**
**Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**

**Erleichterter Einstieg für Quereinsteigende**
**Bei Vorliegen der in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen,**
**bieten wir Quereinsteigenden die Möglichkeit in der Verwaltung zu arbeiten**
**und er