Senior Associate Als Salary Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - Die Lawgentur GmbH

Die Lawgentur GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie beherrschen das Arbeitsrecht und sehen eine Partnerschaft als nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg? Sie wollen Ihr eigenes Team führen und in einem modernen, offenen Kanzlei arbeiten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie

Wir suchen für eine Kanzlei in Frankfurt eine/n Senior Associate (m/w/d) als Counsel oder Salary Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht.

Aufgaben
- Sie beraten Mandanten zu allen Fragen im Bereich Arbeitsrecht
- Sie führen ein eigenes kleines Team an Arbeitsrechtlern (m/w/d), halten dieses aufrecht und kümmern sich gerne um die weitere Entwicklung des Teams
- Sie erschließen neue Mandanten und Aufträge für Bestandsmandanten, besonders in Skandinavien
- Sie koordinieren Marketingpläne mit nordischem Fokus

Qualifikation
- Sie haben bereits nachweisliche Berufserfahrung im Arbeitsrecht sammeln können
- Sie haben Ihre Staatsexamen mit mindestens befriedigend abgeschlossen
- Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Sie interessieren sich für internationale Mandate, besonders in Skandinavien
- Sie arbeiten gerne im Team und identifizieren sich mit dem True Partnership-Konzept, dass z.B. die Verteilung der Erlöse zu gleichen Anteilen zwischen allen Gesellschaftern erfolgt
- Englisch im Berufsalltag ist kein Problem für Sie

**Benefits**:

- umfassende und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Schulungen mit direktem Einstieg als Counsel oder Salary Partner (m/w/d)
- die Möglichkeit, nach der Einarbeitung in Frankfurt, auch im Homeoffice / remote zu arbeiten
- Arbeit in einer Kanzlei mit internationalen Wurzeln und spannenden Mandaten in Skandinavien
- ein sympathisches Team mit Duz-Kultur
- eine true partnerschip im Team, sodass Erlöse nach einem festgelegten Schlüssel zwischen den Partnern (m/w/d) verteilt werden und nicht nach dem Beitrag des Einzelnen
- gerechte Aufgabenteilung und offene Kommunikation im Team, damit die richtigen Mandanten und Aufgaben immer beim richtigen Rechtsanwalt (m/w/d) landen

Eine aufwendige Bewerbung mit vielen Dokumenten ist bei uns nicht nötig. Wie Ihr Einstieg aussehen kann und welche Benefits Sie erwarten, besprechen Sie am besten in einem vertraulichen und lockeren Gespräch direkt mit der Kanzlei (nicht Die Lawgentur Gmbh). Dafür benötigen wir nur Ihre Kontaktdaten zur Weiterleitung, z.B. eine E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf oder den Link auf Ihr LinkedIn-/Xing-Profil.