Abteilungsleiter Im Bereich Technik - Karlsruhe, Deutschland - Baden-Airpark GmbH

Baden-Airpark GmbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafens Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des angeschlossenen

Gewerbeparks eine der größten zentralen Infrastruktureinrichtungen am Oberrhein dar. Der Flughafen mit seinen ca. 300

Beschäftigten zählte 2023 mehr als 1,7 Mio. Passagiere bei über Flugbewegungen.

Abteilungsleiter im Bereich Technik

(m/w/d)

Vollzeit

Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden (FKB)

**Ab sofort**:
AUFGABEN

Unterstützung des Bereichsleiters Technik in allen

technischen Angelegenheiten, dazu gehören

**insbesondere**:

- Führung der Abteilung Infrastruktur / Allgemeine

Technik
- Planung und Koordinierung der erforderlichen

Instandhaltung der technischen Ausstattung
- Planung und Auswertung von Zustandskontrollen an

Verkehrsflächen, Gebäuden und im Gewässerschutz
- Planung, Koordinierung und Überwachung

notwendiger Bau
- und Sanierungsarbeiten an

Gebäuden und Verkehrsflächen
- Durchführung des erforderlichen Schriftverkehrs mit

Behörden, Ämtern, und Auftragnehmern
- Umsetzung von Rechtsvorschriften auf die

betrieblichen Erfordernisse des Unternehmens

PROFIL
- Abgeschlossene Ingenieur-, Techniker
- oder

Meisterausbildung im technischen Fach
- Fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und

Fähigkeiten im Bereich des technischen Managements
- Praktische Erfahrungen bei der Wartung und

Instandhaltung der Verkehrs
- und Gebäudeinfrastruktur
- Kenntnisse im Umwelt
- und Gewässerschutz von Vorteil
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- gute Englisch-Kenntnisse
- Analytische und unternehmerische Denkweise

WIR BIETEN
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten am Flughafen
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende Einarbeitung und Schulung im Arbeitsbereich
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem wir uns als Team verstehen
- 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
- Kostenfreie Getränkeauswahl während der Arbeitszeit
- Jobradleasing bei Festanstellung und nach der Probezeit möglich
- Corporate Benefits