Director Finance - Munich, Deutschland - Hilton

Hilton
Hilton
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden**

Als größtes Airporthotel der Alpen bieten wir alle Vorzüge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Gäste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der große und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfügt über 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit großem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den höchsten Standards gestaltet. Wir sind das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt, sondern auch Geschmäcker. Wir zelebrieren die ganze Vielfalt der alpinen Küche, destilliert auf ihre Quintessenz. Feinste regionale Zutaten treffen auf ausgefeilte Rezepte.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Vision mit uns teilen die Gäste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg zur Spitze mit uns gehen möchten. Motivierte Talente mit Gespür für das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelstürmer.

**Was werde ich tun?**
- Verantwortung für alle Finanztransaktionen sowie die damit verbundene Verwaltung. Dies beinhaltet unter anderem Asset-Schutz, Rechnungslegung, System-Management, Budgetierung und Forecasting, Management der Abteilung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen betriebswirtschaftlichen Standards und Sicherung effizienter Arbeitsabläufe
- Sicherstellung, dass alle allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP, SOX) eingehalten werden
- Zentraler Ansprechpartner für externe Audits sowie Leitung von internen Audits
- Überwachung und Genehmigung aller Verkäufe, Einkäufe, Gehälter und Ausgaben der Hotels
- Beratung des General Managers in allen Finanz-Fragen
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleiter bei der Interpretation und Analyse der Finanzdaten sowie Empfehlung von Handlungsoptionen, um die Hotel Rentabilität zu maximieren
- Vorbereitung von Jahresgewinn und Kapitalpläne, Prognosen und Budgets
- Zuständig für Training und Entwicklung der Team Mitglieder sowie Durchführung von Jahresgesprächen, Disziplinargespräche sowie Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Rekrutierung neuer Team Mitglieder

**Was bringen Sie mit?**
- Fundierte Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung sowie Erfahrung im Finanz Management
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches Denken
- Ein sehr gutes Verständnis für finanzielle Betriebssysteme und Verfahren
- Führungskompetenz, interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch
- und Englisch Kenntnisse

In dieser Position wäre es von Vorteil, wenn Sie die folgenden Fähigkeiten mitbringen würden:

- Erfahrung mit Navision, Birchstreet, Hyperion, Peoplesoft-System und Excel
- Erfahrung im Umgang mit SOX Richtlinien

**Wie ist es, für Hilton zu arbeiten?**

Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, "die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren". Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.

**Was Sie von uns erwarten können**:

- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
- Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen
- Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
- Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
- Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

**Was Sie noch wissen so
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