Dezernent in Compliance - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Als Teil der Stabstelle Koordinierung und Compliance ist der Bereich Compliance dafür zuständig, das Risiko von Fehlverhalten von Mitarbeitenden der DRV Bund zu bewerten und diesem durch gezielte Schulungs
- und Präventionsmaßnahmen entgegenzuwirken. Verdachtsfälle werden verfolgt und zur Anzeige gebracht.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie arbeiten an der strategischen Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Compliance Themen in der DRV Bund mit
- Sie nehmen Stellung zu komplexen Rechtsfragen in Verbindung mit den Compliance Aufgaben
- Sie wirken bei der Erarbeitung von Schulungs
- und Präventionsmaßnahmen mit
- Sie bereiten Richtlinien und Konzepte zu compliancerelevanten Themen vor
- Sie wirken an Dokumentationen mit, um das Risiko von Compliance-Verstößen zu erkennen und zu verringern
- Sie bearbeiten interne Meldefälle und verfolgen Verdachtsfälle
- Sie halten Vorträge zu den Themengebieten Compliance und Korruptionsprävention
- Sie arbeiten an der Erstellung von Compliance-Berichten mit

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder gleichwertigen Abschluss) oder sind Volljurist*in
- Erfahrungen in den Themengebieten Compliance und Korruptionsprävention bringen Sie idealerweise mit
- Sie besitzen idealerweise vertiefte Kenntnisse des Zivil
- und Strafrechts
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem flexiblen, hohen Gestaltungsfreiraum
- Trägerübergreifendes Arbeiten
- Sie erwartet ein Arbeitsumfeld mit flexiblen, agilen und nutzerzentrierten Arbeitsweisen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende, persönliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice

**Weitere Informationen**:
Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von - 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office