Mitarbeiter in Im Rechnungswesen - Oldenburg, Deutschland - AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.** ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern in 14 Kreisverbänden und 90 Ortsvereinen. In den rund 100 Einrichtungen und Diensten der Altenhilfe, der Kinder-, Jugend und Familienhilfe sowie der Eingliederungshilfe der **AWO Weser-Ems** und ihrer Tochtergesellschaften sind ca Beschäftigte tätig.

**Stellenbeschreibung**:
Für die Geschäftsstelle des **AWO Bezirksverbandes Weser-Ems e. V.** mit Sitz in **Oldenburg** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine*n

**Sachbearbeiter*in Rechnungswesen**
**38,5 Std./Wo. (Vollzeit), **Teilzeit möglich, unbefristet**:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen.

***Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen
- Durchführung und Sicherstellung des Forderungsmanagements
- Sicherstellung der korrekten Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen und Gutschriften sowie Banken und Kassen
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren
- und Sachkonten und Intercompany-Vorgänge
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder Pflegebuchführungsverordnung

**Sie bringen mit**:

- eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen einer vergleichbar komplexen Organisation wäre wünschenswert
- versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise ebenfalls mit der Software Diamant
- Freude am Arbeiten im Team
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Motivation, großes Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Mobiles Arbeiten möglich
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service
- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- eine faire Vergütung gemäß unseres Haustarifvertrags in der Entgeltgruppe E08

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Abteilungsleiter **Herr Christian Timmen** unter der Telefonnummer

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis zum