Mitarbeiter Personalmarketing - Halle (Saale), Deutschland - SONOTEC GmbH

SONOTEC GmbH

Geprüftes Unternehmen

Halle (Saale), Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit über 190 Mitarbeitern entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen für die Nicht-invasive Flüssigkeitsüberwachung,
Vorbeugende Instandhaltung und Zerstörungsfreie Prüfung.

Für Sie ist Personalmarketing eine echte Herzenssache. Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und meistern jede Herausforderung zu den Themen Personalgewinnung und -betreuung.

Aufgaben
- Entwicklung und Koordination von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing
- Aufbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle im Bereich HR
- Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Karrierewebseite
- Umsetzung von Recruiting
- Maßnahmen inklusive des kompletten Bewerbermanagements bis hin zum Onboarding
- Prozess
- Analyse aktueller Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und Ableitung von

Handlungsempfehlungen (z.B. Eventformate, digitale Medien, Kooperationen),
sowie deren Umsetzung

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Personal oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kreativität, sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie eine Leidenschaft für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
- Erfahrungen in der Entwicklung von Personalmarketingkampagnen
- Interesse an den vielfältigen Themen innerhalb der Personalgewinnung und -betreuung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor*in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung,
mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Festanstellung