Spezialist in - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund
Beschreibung
**Tätigkeitsbereich**:Das Aufgabengebiet des DRV IT-Softwarehauses am Standort Berlin umfasst die Planung, Entwicklung sowie Pflege der Anwendungssoftware zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Rente, Beitrag und Statistik. Die Teams arbeiteten in enger Abstimmung miteinander und anderen Abteilungen bundesweit an der Weiterentwicklung der zentralen Anwendungssoftware (rvSystem).
**Ihre Aufgaben**:
Als Spezialist*in im DRV IT-Softwarehaus haben Sie einen der folgenden Aufgabenbereiche:
- Eigenständiges Planen und Entwickeln von Anwendungssoftware für den Bereich Rentenberechnung
- Durchführen von Problemanalysen und Erarbeiten von Lösungen
- Erstellen der fachlichen Anforderungsanalysen sowie Grob
- bzw. Feinkonzepten
**oder**
- Aktives Gestalten und Etablieren teamübergreifender Qualitätssicherungsprozesse sowie Durchführen und Automatisieren dieser Prozesse
- Weiterentwickeln und Erstellen von unterstützenden Tools
- Begleiten der Einführung von neuen Technologien und deren Etablierung im Bereich
- Mitarbeiten in Projekt
- oder Arbeitsgruppen
**Ihr Profil**:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Technische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Software-Analyse, Codierung, Software-Programmierung und -Test
- Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmiersprache COBOL und/oder Java
- Kenntnisse eines Versionsverwaltungstools (wie z.B. Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems
- Eine strukturierte Denk
- und Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sind vorausgesetzt
- Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
**Wir bieten Ihnen**:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs
- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
**Weitere Informationen**:
- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
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