Leiter in "qualityassurance - Eschborn, Deutschland - GFT Technologies SE

GFT Technologies SE

Geprüftes Unternehmen

Eschborn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Leiter*in "Qualityassurance"**:

- Datum: Standort: Eschborn, DE, Working place: Remote / Hybrid- Unternehmen: GFT Technologies SEWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter "Qualityassurance" (m/w). Begeistern Sie uns durch Ihre Branchenkenntnisse, Flexibilität, Engagement und Persönlichkeit.
Als Leiter "Qualityassurance" (m/w) verantworten Sie die erfolgreiche Ablieferung unserer Kundenprojekte/-programme. Gemeinsam erleben wir Erfolge und gestalten Ihre persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien der GFT Methodologie 2.0
- Einführen und Zuordnung neuer Qualitätsbeauftragter (immer in Rolle eines Deliverymanagers)
- Schnittstelle zur globalen Quality Funktion inkl. regelmäßiger Abstimmung
- Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der GFT Methodologie
- Hauptaufgabe: Aufsetzen, Durchführen und Leiten der Internal Steering Committees gemäß der Beschlüsse des Mgmt-Teams (welche Projekte/Initiativen per ISC überwacht/monitored werden)
- Nachverfolgen der Tasks aus den ISCs
- Dokumentation aller Qualitätsmassnahmen

**Das bringst Du mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung als Deliverymanager oder Programm-Manager mit Erfahrung im Steuern und Lenken von nationalen/-internationalen (Groß-) Projekten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, CMMI)
- Durchsetzungsvermögen und starke Führungspersönlichkeit
- Zertifizierung nach PMI, GPM oder Prince II ist von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

**Was wir bieten**:
**Weiterbildungen**:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

**Neue Technologien und Methoden**:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

**Individuelle Karriereförderung**:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach
- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

**Familienfreundlichkeit**:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über Betreuungs
- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

**Attraktive Vergütung**:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

**Keine Buzzwords, sondern #teamgft**:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

**Zeit für dich**:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

**Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.**

**Talent Acquisition**

Für erste Fragen wende Dich gerne an unsere Kolleg*innen
Maxim Karch & Maeda Ahmad