Leitung Der Kommunalen Spiel- Und Lernstube - Worms, Deutschland - Stadtverwaltung Worms

Stadtverwaltung Worms

Geprüftes Unternehmen

Worms, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Publiziert:

Publizierung bis:

**Einleitung**:

- Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung Kommunale Kitas, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe S9 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

"Die Stadt Worms ist Träger von 16 Kindertagesstätten, 2 Spiel
- und Lernstuben und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte. Ihre Einrichtungen haben sich qualifiziert in der Arbeit nach dem Situationsansatz und arbeiten in der Regel gruppenübergreifend. Freie Beobachtungen sowie Bildungs
- und Lerngeschichten dienen als Grundlage für die Elternarbeit.
Die Spiel
- und Lernstube "Ernst-Ludwig-Schule" betreut, begleitet und fördert derzeit bis zu 21 Kinder ab der Einschulung bis zu 14 Jahren. Die Einrichtung befindet sich im Gebäude der Ernst-Ludwig-Schule, Worms.
Die Arbeit ist vergleichbar mit der in einem Kinderhort. Die Einrichtung ist ein fester Bestandteil der stadtbezogenen Sozial
- und Gemeinwesenarbeit, welche Kind
- und Familienorientiert arbeitet. Die Schwerpunkte sind Hausaufgabenbetreuung/-hilfe sowie Spiel
- und Freizeitangebote für die Kinder im Sozialraum. Als Besonderheit der Spiel
- und Lernstube ist die enge Zusammenarbeit mit der Schule (Förder-/ Forderkurse, Lese AG u.v.m.) sowie das Angebot des Ferienprogramms.
Die Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz, ihr Aufgabenprofil orientiert sich an den Herausforderungen des Sozialraums.
Das Team der Spiel
- und Lernstube besteht aus zwei pädagogischen Fachkräften, einer/m Kita-Sozialarbeiter/in und einer Hauswirtschaftskraft."

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Spiel
- und Lernstube "Ernst-Ludwig-Schule" der Stadt Worms auf Grundlagen der rheinland-pfälzischen Bildungs
- und Erziehungsempfehlungen
- Planung, Organisation und Strukturierung des Betriebes der Spiel
- und Lernstube
- Entwicklung der innovativen Konzeptions
- und Profilentwicklung der Spiel
- und Lernstube unter Berücksichtigung des Sozialraums und dessen Bedarfe sowie der Weiterentwicklung der Präventions
- und Bildungskette, in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Entwicklung der Kooperation mit der Grundschule im gleichen Gebäude sowie der Netzwerkpartner und dem städtischen Sozialraumdienst
- Dienst
- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und einem bedarfgerechten Personaleinsatz
- Gestaltung und Entwicklung der Kooperation mit den Akteuren vor Ort insbesondere der Erziehungs
- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Verantwortung für die Verwaltungsabläufe
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Sicherstellung des Informations
- und Kommunikationsflusses

**Ihr Profil**:

- Kenntnisse bezüglich des KitaG sowie dem Sozialraumbudget KitaG -25 Abs.5
- Organisations-, Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte Arbeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitabeiterführung und Personalentwicklung
- Leitungserfahrung im Ü6 Bereich
- einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- die Fähigkeit zum ziel-und lösungsorientierten Handeln sowie zur Entwicklung innovativer Ansätze
- Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderung im sozialem Nahraum
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Ihre Voraussetzungen**:

- Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) **oder**:

- vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien, nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach - 30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**:

- Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/