Leiter in Operatives Geschäft Im Bereich - Duesseldorf, Deutschland - TÜV Rheinland Group
Beschreibung
AufgabenIn dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter*in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter*innen.
Dazu gehört die Entwicklung neuer Dienstleistungen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsfeldleiter*in sowie die Überwachung und Organisation der Kapazitäts
- und Auslastungsplanung.
Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter*in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen die vertrieblichen Aktivitäten inkl. der Erstellung von Angeboten und Präsentationen beim Kunden.
Sie führen die vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsausweitung sowie Betreuung von Kunden durch.
Bei sehr guter Einarbeitung und erfolgreicher Steuerung des Teams und des Tagesgeschäfts besteht die Option zur Weiterentwicklung zur Projektleitung Auftragssteuerung.
Profil
Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Architekt*in, Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in oder Chemiker*in
Idealerweise Erfahrung als Projektleiter*in oder Teamleiter*in im Bereich Gebäudeschadstoffe
Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
Gerne erste Führungserfahrung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.
**Benefits**:
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Zusätzliche Informationen
Anzeigen
Bereich
Standort
Unternehmen
Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.
Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.
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