Teamleitung Der Personalbetreuung Vertrieb - Wiesbaden, Deutschland - SV SparkassenVersicherung

SV SparkassenVersicherung

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**für unseren Standort in Wiesbaden**

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen
- Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

**Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig**:

- Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 10 Personen am Standort Wiesbaden
- Sie verantworten die Umsetzung des Vertragsmanagements für den angestellten und selbständigen Verkaufsaußendienst in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte im organisierenden Außendienst bei arbeits
- und handelsvertreterrechtliche Maßnahmen und setzen diese um
- Sie steuern die maschinelle und manuelle Vergütungsabwicklung für den Außendienst und die Sparkassen
- Sie leiten Projektaufgaben zu diversen Vertriebsthemen
- Sie arbeiten bei abteilungsinternen Sonderaufgaben nach Vorgabe der Abteilungsleitung mitxyz

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Personalmanagement mit und besitzen gute Kenntnisse im Handelsvertreter-, Vermittler
- und Arbeitsrecht.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Handlungs
- und Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert wären Erfahrungen mit SAP HCM, FS-ICM, FS-CD, FI/CO

**Was uns ausmacht**:
**# **Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**# Flexibilität und Work-Life-Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

**# **Besonderes Arbeitsklima**:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen - enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - standortübergreifender Austausch - Zufriedenheitsbefragungen - Mentoring-Programme

**# Gesundheit und Fitness**:
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

**# Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotation

***# Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Sibylle Ohl, Tel