Auszubildende/r Zur Kauffrau/-mann Für - Bielefeld, Deutschland - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
vor 3 Wochen
Beschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca stationäre und etwa ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.
Wir suchen zum einen Auszubildende/r zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
**Ausbildungsdauer**: 2 Jahre.
Aufgaben
Du bist ein wahres Organisationstalent, interessierst dich für die Arbeitsweise eines Krankenhauses und deine Stärken liegen in Deutsch und Mathe?
Super, dann passt du perfekt zu uns
Denn während der Ausbildung zur/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhältst du in der KHO einen ganzheitlichen Einblick in das Berufsbild und lernst nicht nur das Büromanagement verschiedener Abteilungen kennen, sondern erlebst auch hautnah das spannende Zusammenspiel der notwendigen Prozesse eines erfolgreichen Krankenhauses.
Qualifikation
- Fachhochschulreife oder Hochschulreife (empfohlen)
- Interesse an wirtschaftlichen Abläufen
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sowohl Teamfähigkeit, als auch Selbstständigkeit
**Benefits**:
Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) lernst du in der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen verschiedene Fachbereiche mit unterschiedlichen Aufgaben kennen. Du durchläufst eine Ausbildung mit folgenden Abteilungen die durch dein Engagement unterstützt werden und erhältst die Chance durch kleinere Projekte eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben:
- Finanz
- und Rechnungswesen
- Personalabteilung
- Assistenz im Sekretariat
- Einkauf, Lager und Logistik
- Qualitätsmanagement
- IT-Abteilung
- Patientenverwaltung
- Technische Abteilung
Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen auf der Personalwirtschaft sowie kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
**Ausbildungsvergütung**:
**1\. Jahr**: 1.068,20 EUR
**2\. Jahr**: 1.164,02 EUR
**Für Rückfragen steht die Ausbilderin Fr. Tanja Müller (Tel**: gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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