HR Business Partner - Gelsenkirchen, Deutschland - Knapp Deutschland GmbH

Knapp Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Gelsenkirchen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die
- **KNAPP Smart Solutions GmbH** entwickelt und produziert automatische Lagersysteme und Softwarelösungen für Apotheken, Industriekunden und den Einzelhandel. Seit 2000 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Lagersysteme und Logistikkonzepte europaweit. KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt.
- **#yourmission**:

- Du bist HR Business Partner für den Standort in Gelsenkirchen (ca. 120 Mitarbeiter) und verantwortlich für die Empfehlung und Umsetzung von HR Themen, wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Retention sowie Organisationsentwicklung.
- Als Ansprechpartner/in für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen stehst Du der Geschäftsleitung, unseren Führungskräften und Mitarbeiter/innen zur Seite.
- Du berätst und coacht unsere Führungskräfte.
- Projektarbeit sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du bist Mitglied des lokalen Management Teams und arbeitest eng mit den HR Kollegen der Muttergesellschaft in Österreich zusammen.
- Außerdem führst und entwickelst du die beiden HR Kolleginnen am Standort Gelsenkirchen weiter.

**#youareknapp**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources vorzuweisen.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Partner oder Generalist im operativen Personalwesen eines Industriebetriebes vorzugsweise im internationalen Umfeld sammeln können.
- Du hast fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Recruiting, Organisationsentwicklung, Change Management, Arbeitsrecht, Projektmanagement.
- Hohes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick runden Dein Profil ab.

**#weareknapp**:

- **Work-Life-Balance**: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten). Zudem bekommst Du bei uns 30 Urlaubstage, welche Du Dir frei einteilen kannst.
- **Flache Hierarchien**: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Spannende Veränderungsprozesse, kannst Du von Anfang an direkt mit begleiten und gestalten.
- **Teamspirit**: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen rundet unsere Arbeitsatmosphäre ab.
- **Standort im Ruhrgebiet**:Unser Standort in Gelsenkirchen bietet Dir gratis Parkplätze sowie ein schönes Umfeld am Rhein-Herne Kanal, wo Du Deine Pausen genießen kannst.**Bewerbungstipps**:

- Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?_

Dann schnell bewerben - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

**_ Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen_**

**Vollständig**

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

**Online**

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

**Tipp**: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

**Authentisch**

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem **Authentizität**. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

**Bewerbungsprozess**:
1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach
- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus **_datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich_** über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Emp