Pflegerische Leitung - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**zum **am **Zentrum für für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie **im Rahmen der Nachfolgeregelung gesucht.

**Wir sind auf Zackflexibel, neugierig und innovativ**
- Daher suchen wir Sie für unseren Innovationsraum Intensiv mit IMC (18 Betten) und Aufwachraum (8 Plätze). Sie sind eine engagierte Pflegerische Leitung bei der die Patientenversorgung im Mittelpunkt steht. Dabei setzen wir auf Innovation und Professionalität. Sie haben Gestaltungsspielraum und können Ihre Leadership-Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Bereich einbringen. Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Perspektive mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einer modernen Führungsstruktur, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Sie unterstützt.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Tätigkeitsbereich**:
Pflege
- und Funktionsdienst

**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:


**Befristung**:
Unbefristet

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:***
- Als Pflegerische Leitung mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung sehen wir Ihre hauptsächlichen Aufgaben und Verantwortungsschwerpunkte insbesondere in der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in der Entwicklung neuer Strukturen im Sinne des Innovationsraums und in der strategischen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches. Bei der Patientenversorgung unterstützen Sie evidenzbasiertes Arbeiten und wissenschaftliche Evaluationen.**Ihr Profil**:***

Für diese interessante und herausfordernde Leitungsposition stellen wir uns einen Mitarbeitenden vor, der die Ausbildung als Pflegefachperson mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie und eine Leitungsqualifikation erfolgreich abgeschlossen hat. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und ein entsprechendes Studium auf Bachelor
- bzw. Master-Niveau (wünschenswert) mit.
- Mit dieser Erfahrung gelingt es Ihnen, den beschriebenen Aufgaben
- und Verantwortungsbereich in konzeptioneller, organisatorischer und personeller Hinsicht zukunftsweisend zu führen sowie weiterzuentwickeln. Die Grundzüge des Innovationsraum-Konzeptes, sowie die Lean-Management-Prinzipien und die Grundzüge der Transformationalen Führung sind Ihnen vertraut. Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit setzen wir voraus. Sicheres Auftreten, konzeptionelles Denken mit lösungsorientiertem Handeln, Kommunikationskompetenz sowie die Identifikation mit der Zielsetzung des Klinikums sind weitere wichtige Attribute Ihrer Persönlichkeit.**Wir bieten Ihnen**:***
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach
- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer **Akademie für Gesundheitsberufe**:

- **Certified Nursing Education (CNE)** - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands**Kontakt & Bewerbung**:***

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum via E-Mail oder direkt über unser Online-Bewerbungssystem

Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
- Rebekka Stahl - Leiterin des Pflege
- und Funktionsdienstes
- Schlierbacher Landstrasse 200a
Heidelberg
- Tel.: Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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