HR Business Partner - Halle (Westfalen), Deutschland - GERRY WEBER

GERRY WEBER
GERRY WEBER
Geprüftes Unternehmen
Halle (Westfalen), Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
- Stellenbeschreibung: \u00dcber uns Die GERRY WEBER International AG ist mit \u00fcber 2.200 Mitarbeitern eines der gr\u00f6\u00dften Mode
- und Lifestyleunternehmen Europas. Das Unternehmen vertreibt weltweit hochwertige und trendorientierte Mode in mehr als 60 L\u00e4ndern. Zur GERRY WEBER Gruppe geh\u00f6ren neben der gleichnamigen Marke GERRY WEBER die junge Marke TAIFUN und die Plus-Size-Marke SAMOON.

Wir bieten dir in einem weltweit agierenden Unternehmen die Voraussetzungen und Freir\u00e4ume f\u00fcr deinen pers\u00f6nlichen Karriereweg. Nutze deine Gelegenheit und entfalte dein Potenzial mit uns.
Deine Aufgabe

\t
Kompetente Betreuung und Beratung der F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
\t
Personalmanagement in der gesamten Bandbreite von der Personalplanung, dem Recruiting und Bewerbermanagement bis hin zur Umsetzung personeller Einzelma\u00dfnahmen
\t
Administrative Abwicklung aller damit verbundenen Arbeitsschritte (Erstellung von Vertr\u00e4gen, Vertrags\u00e4nderungen, Zeugnissen etc.)
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Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Schnelles Reagieren auf Beschwerden, Fragen und Bed\u00fcrfnisse von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden
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Unterst\u00fctzung und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Ver\u00e4nderungsprozessen
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Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen gestaltest und entwickelst du eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit

Dein Profil

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Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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Mindestens 2 -3 Jahre Erfahrung im operativen Personalumfeld in der kompetenten Beratung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Fachbereichen
\t
Kenntnisse im Individual
- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozial
- und Tarifrecht
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Konzeptionelles Verst\u00e4ndnis und Umsetzungsst\u00e4rke
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Probleml\u00f6sungskompetenz und diplomatisches Geschick
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Empathie, Durchsetzungsverm\u00f6gen und ausgepr\u00e4gte Kommunikationsf\u00e4higkeit
\t
Hands-on Mentalit\u00e4t und gleichzeitig strategische Weitsicht
\t
Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamgeist
\t
Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office

Wir bieten

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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Offenes und dynamisches Arbeitsklima
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Sympathisches Team mit Duz-Kultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
\t
Betriebliche Altersvorsorge und Verm\u00f6genswirksame Leistungen
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Betriebsrestaurant mit gro\u00dfer Au\u00dfenterrasse
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Betriebsnahe Kita-Pl\u00e4tze
\t
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Dein KontaktANSPRECHPARTNER\/IN:
Frau Beate Warnke

GERRY WEBER International AG
- HR Management
- Neulehenstra\u00dfe 8
33790 Halle\/Westfalen

Bewirb dich jetzt mit deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und dem fr\u00fchestm\u00f6glichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf dich

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