Interimsmanagement Von Allgemeinbildenden Schulen - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**Interimsmanagement von allgemeinbildenden Schulen mit Führungsvakanzen (in Ergänzung zum Anforderungsprofil Schulleitung) und Mitarbeit im (m/w/d)**
**Kennziffer 215/22**:
**unbefristet,**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 16 / AT 1 als Oberstudiendirektor/-in bzw. Beschäftigte/r mit Sondervertrag**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden.**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Zeitlich begrenzte Leitung einer allgemeinbildenden Schule nach und in Leitungsvakanz
- Führungsverantwortung für die gesamte Schulgemeinschaft im Rahmen des Interimsabschnitts
- Steuerung prozessbegleitenden Monitorings von Schulen und Verantwortungsübernahme für die konzeptionelle Schulentwicklung
- Optimierung der schulischen Beratung
- Evaluation der Unterrichtsentwicklung
- Implementierung/ Festigung schulischer Kommunikationsstrukturen
- Steuerung von Change-Prozessen
- Coaching von Schulleitungen
- Nachwuchskräfteförderung
- Konzeptionelle Mitarbeit im bei übergreifenden Projekten
- Zusammenarbeit mit Pro Schul

**Sie bringen mit**:

- **Für Beamte und Beamtinnen**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß - 11 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
- **Für Tarifbeschäftigte**: Vergleichbare Qualifikation
- Erforderlich sind mindestens fünfjährige Schulleitungserfahrung an allgemeinbildenden Schulen sowie mindestens zweijährige Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Coaching, Prozess
- und Organisationsentwicklung, Projekt
- und Changemanagement oder Bildungsmanagement
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button** "weitere Informationen"** (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
- Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- **ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung,** in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einste